موضوع بیکاری جوانان به خصوص قشر تحصیلکرده این روزها دغدغه اصلی خانواده های ایرانی است، به نحوی که شاید کمتر خانواده ای با این معضل روبه رو نباشد. رکود در واحدهای تولیدی، خیل عظیم جوانان آماده به کار، مشکلات ساختاری اقتصاد و ... از موارد تشدید این معضل است که متأسفانه کسی هم فکر جدی برای حل آنها نمی کند.

با این حال در مدت اخیر اعلام شد که برخی سازمان ها و وزارتخانه ها با برگزاری آزمون استخدامی قصد استخدام دارند. به عنوان مثال وزارت آموزش و پرورش قرار است ده هزار نفر را استخدام نماید. این موضوعات در حالی است که معاون اول رئیس جمهور با ابلاغ مصوبه هیئت وزیران، انجام استخدام‌های جدید و هرگونه افزایش در نظام پرداخت حقوق و دستمزد توسط دستگاه‌های دولتی را ممنوع اعلام کرد.

بر اساس این بخشنامه معاون اول رئیس جمهور که به سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده، تأکید شده است به منظور رعایت تعادل در منابع و مصادف بودجه عمومی کشور، تمامی دستگاه های اجرایی ملی و استانی و شرکت های دولتی با اتخاذ راهکارهای لازم برای صرفه جویی در سایر هزینه های جاری و متفرقه، از هرگونه تعهد مازاد بر تخصیص های ابلاغی جداً اجتناب کنند.

به گزارش تابناک، در رابطه با این ابلاغیه دولت چند سئوال مهم وجود دارد. اولاً اینکه مگر تاکنون سازمان ها و ادارات دولتی مجوزی برای استخدام خارج از مجوز سازمان و برنامه و بودجه داشته اند که الان ممنوع شده است؟ از سوی دیگر اگر هرگونه استخدام ممنوع شده است پس چگونه دولت در حال برگزاری آزمون استخدامی است؟

به عبارت دیگر اگر این ابلاغیه برای جلوگیری از استخدام ها از طریق رابطه است، هزاران بار از این ابلاغیه ها صادر شده و اثری نداشته است! مضافاً اینکه دولت باید شفاف سازی کند که این مصوبه هیئت دولت آیا استخدامی های جدید و یا در حال انجام را شامل می شود یا خیر؟

از سوی دیگر در همان زمانی که این ابلاغیه صادر می شود؛ چرا وزير بهداشت در سفرهيئت دولت به استان مركزی از افزايش نيروي انساني در حوزه سلامت خبر می دهد و می گوید در سال‌جاري در راستاي تأمين نيروي انساني ظرفيت جذب را تا ۳۰ درصد افزايش داده‌ايم، گرچه هنوز كافي نيست! آیا این 30 درصد افزایش با مصوبه آقای جهانگیری در تناقض است یا خیر؟