هشدار مديرکل امور فني درباره بازنشستگي پيش از موعد
کد خبر: ۲۵۶۵۲
تاریخ انتشار: ۲۸ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۷:۲۴

مديرکل امورفني مستمري هاي تأمين اجتماعي، قوانيني نظير بازنشستگي پيش از موعد را مغاير با اهداف اقتصاد مقاومتي و موجب به مخاطره افتادن سازمان تأمين اجتماعي برشمرد.

به گزارش مهر، سيدمحمدعلي جناني گفت: جلوگيري از مصارف بي رويه و مديريت تعهدات بلندمدت از ارکان اقتصاد مقاومتي در صندوق هاي بازنشستگي است اما آمار شاخص ها در سازمان تأمين اجتماعي، به عنوان صندوقي که بيش از 40 درصد جمعيت کشور را از پيش از تولد تا پس از مرگ تحت پوشش خود دارد، وضعيت نگران کننده اي را نشان مي دهد.

وي افزود: آمارهاي ما نشان مي دهد که مصارف در اين حوزه به شدت در حال افزايش است، به گونه اي که از سال 60 تا سال 94 رشد مستمري بگيران سازمان 15 برابر شده در حالي که تعداد بيمه شدگان ما8/7 برابر رشد داشته است. از طرف ديگر تعداد مستمري هاي برقرار شده در سازمان از سال 55 تا 85، يعني در مدت زماني 30 ساله، برابر بوده با ميزاني که در 9 سال اخير ايجاد شده است.

جناني تصريح کرد: اين اعداد نشان مي دهد شاخص هاي پيشتيباني سازمان تأمين اجتماعي به نصف تقليل پيدا کرده و تعهدات بلند مدت به سرعت در حال افزايش است.

وي ادامه داد: آمارهاي ما طي يک دهه، نشان مي دهد 31 درصد هزينه هاي بلندمدت سازمان در سال 94 مربوط به بازنشسته هاي پيش از موعد و 24 درصد بازنشستگي هاي ما در مشاغل سخت و زيان آور است که اينها براي ما بسيار نگران کننده است.

مديرکل امور فني مستمري هاي تأمين اجتماعي ادامه داد: ما براي هر مورد بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور 9 سال بيش از ديگران ارفاق مي دهيم، 530 هزار تومان پول بيشتري بابت هر مستمري بگير مي پردازيم، به طور متوسط 9 سال زودتر بازنشسته مي کنيم و به طور متوسط 9 سال کمتر حق بيمه مي گيريم و ميانگين سني اين عزيزان هم 11 سال کمتر از مستمري بگيران معمولي ماست.

وي با طرح اين سئوال که آيا بازنشسته کردن 144 هزار و 140 نفر با سن کمتر از 50 سال، با اهداف اقتصاد مقاومتي تطابق دارد يا مغايرت، گفت: اين افراد که زير 50 سال سن دارند بعد از بازنشستگي دوباره به سر کار بر مي گردند و يک فرصت شغلي را از يک جوان مي گيرند و در شغل دوم هم به صندوق ها حق بازنشستگي نمي پردازند.

جناني افزود: ما به طور متوسط در بحث بازنشستگي پيش از موعد و مشاغل سخت و زيان آور، مجموعاً دو ميليون و 861 هزار و 891 سال به اين افراد ارفاق مي دهيم!

وي ادامه داد: از طرف ديگر ميانگين سن بازنشستگي عادي در زمان برقراري 59 سال است ولي اين ميانگين در بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور 48 سال است! اگر اميد به زندگي در کشور را 75 سال در نظر بگيريم اين افراد خودشان 16 سال از بازنشستگي استفاده مي کنند! اين شاخص در بازنشستگي پيش از موعد به 27 سال مي رسد. البته استفاده خانواده و مستمري بگيرانشان که امري جداگانه است.

وي افزود: ما در اقتصاد مقاومتي مي گوييم بايد بهره وري را بالا برده، از تلاش و کوشش نيروي انساني استفاده بهينه و ايجاد و رشد اشتغال را پيگيري کنيم و... در اين شرايط اين سئوال مطرح مي شود که آيا تحميل بازنشستگي پيش از موعد و بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور به سازمان تأمين اجتماعي در راستاي اهداف اقتصاد مقاومتي است.

جناني افزود: از اهداف اقتصاد مقاومتي، ماندگاري صندوق هاي بازنشستگي است چرا که اين صندوق ها بايد بماند تا ما بتوانيم از نيروي کار و کارگر و توليد صيانت کنيم و اگر موجوديت اين صندوق ها به خطر بيافتد امنيت ملي کشورمان دچار اختلال خواهد شد.

وي خاطر نشان کرد: با تحميل اينگونه قوانين نظير بازنشستگي زنان با 20 سال سابقه کار، بازنشستگي رانندگان تاکسي با 25 سال سابقه، همسان سازي ها بدون تأمين بار مالي، بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور، سخت و زيان آور محسوب کردن مشاغلي که قاعدتاً سخت و زيان آور نيستند و... که بعضاً متأسفانه در قانون برنامه ششم هم آمده سازمان تأمين اجتماعي دچار مخاطره خواهد شد.


ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
پربیننده ترین
ویدئو
آخرین اخبار
پرطرفدارها