کد خبر: ۹۹۱۶۹
تاریخ انتشار: ۱۸ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۷:۲۹

نصف جهان: همایش تخصصی مصاحبه گران و عوامل اجرایی دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان در تالار اجتماعات مرکز آموزش عالی رجایی اصفهان با حضور مسئولان، مصاحبه گران و عوامل اجرایی برگزار شد.

معاون پژوهش برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش استان اصفهان در این همایش از افزایش ظرفیت سه برابری پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان خبر داد و گفت: به همین دلیل میزان حجم مصاحبه هایی که باید صورت گیرد افزایش می یابد.

اکبر پناهی از وجود چالش هایی در انجام مصاحبه ها از دانشجویان براساس فرآیند مصاحبه گفت و اینکه مصاحبه حدود نیم ساعتی برای شایستگی افرادی که می خواهند 30 سال در حرفه معلمی فعالیت کنند، مورد قبول نیست.

وی خاطرنشان کرد: باید یک بانک اطلاعات مصاحبه گری تشکیل شود. این درحالی است که ما هنوز موفق به پرداخت نیمی از حق الزحمه سال 95 و کل حق الزحمه سال 97 به مصاحبه گران نشدیم و وزارت آموزش و پرورش در تأمین منابع مالی این قشر کوتاهی کرده است.

معاون پژوهش برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش استان اصفهان با بیان اینکه کسانی که در تهران اُرد می دهند باید به اندازه آن آرد بدهند گفت: ما همواره پیگیر مطالبات و حق و حقوق مصاحبه گران بوده و سعی داریم بخشی از آن را بتوانیم پرداخت کنیم.

پناهی البته به مصاحبه گران دانشگاه فرهنگیان توصیه کرد: امروز که اصولگرایان و اصلاح طلبان عملکرد مطلوبی ندارند، مصاحبه گران گرایش های سیاسی را در نمره دانشجویان مداخله ندهند و از این راه برای پذیرش یا عدم پذیرش آنان وارد نشوند.

وی خاطرنشان کرد: امسال در استان اصفهان، از طریق ماده 28، دویست و هشت نفر و 1100 نفر نیز دانشجوی متعهد خدمت پذیرش می شوند و یکصد مدرس دانشگاه و معلم به صورت گردهمایی سه نفره، امر مصاحبه را به عهده دارند.

■■■

رئیس مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان هم گفت: انتخاب معلمان با همفکری وحدت رویه در عملکرد و فرآیندهای مورد نظر با دقت صورت می گیرد و در نهایت هدف ما ورود افراد شایسته به دانشگاه فرهنگیان است تا جذب خوبی برای آموزش و پرورش استان اصفهان داشته باشیم.

شهرام عروف زاد افزود: ما باید در مدت 30 تا 40 دقیقه مصاحبه با دانشجو، یک فرآیند را طی کنیم درحالی که در دیگر سازمان ها همچون سازمان هواپیمایی این مسیر یکسال طول می کشد.

وی با بیان اینکه معلمی کاری سخت و بسیار پیچیده است، گفت: باید نگاه تخصصی تری در قالب مصاحبه ها صورت پذیرد و براساس مدل خاصی انجام شود و توانایی، نگرش و مهارت با هم دیده شود.

عروف زاد اظهار کرد: امسال در دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان تعداد زیادی صورت پیوسته و مهارتی در قالب ماده 28، پذیرفته می شوند.

■■■

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان هم با بیان آیاتی از کلام ا... مجید در خصوص تربیت گفت: رسالت اصلی قرآن، انسان سازی است و امروز ما می خواهیم افرادی را انتخاب کنیم که می خواهند انسان بسازند و باید دارای اعتقادات دینی و مذهبی قوی باشند.

حجت الاسلام والمسلمین حمزه علی بهرامی اظهار کرد: درد جامعه آن است که در جذب معلمان بیشتر جنبه علمی آن در نظر گرفته شود و این چندان مطلوب نیست. چرا که امروز سقوط اخلاق، خانواده، تعهد و عفت، مشکل بشر است. بنابراین باید افرادی جذب شوند که تعهد، اخلاق و... را گسترش دهند.

وی خاطرنشان کرد: در مصاحبه با دانشجویان برای جذب در دانشگاه فرهنگیان استان، رعایت عدالت، هویت دینی و ملی و... در مؤلفه ها مدنظر باشد.

■■■

مشاور مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان نیز گفت: سازمان ها یا مکانیکی و یا ارگانیکی هستند. البته سازمان مکانیکی برای معرفی محصول استفاده شده و محصول سازمان های ارگانیکی انسان است که در یک چرخه، خود می تواند انسان ساز باشد.

مسعود انصاری مهر افزود: رسالت آموزش و پرورش، تقویت محتوا و برنامه ریزی برای دانشگاه فرهنگیان است.


ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
پربیننده ترین
آخرین اخبار