نصف جهان: پیشکسوت ذوب‌آهن با بیان اینکه تیم‌هایی که مدام در حال تغییر هستند، ضربه می‌خورند و به جایی هم نمی‌رسند گفت: ذوب‌آهن شده محل عبور همه سرمربی‌ها و این اصلاً خوب نیست.

فرشید طالبی در رابطه با عملکرد تیم فوتبال ذوب‌آهن در لیگ بیستم اظهار کرد: عملکرد این تیم بعد از رفتن یحیی گل‌محمد‌ی، حدود ۸ سال است که مانند قبل نشده است. تیمی که روزی باعث افتخار و حفظ آبروی ایران بود حالا به چه روزی افتاده است؟ در مورد تیمی صحبت می‌کنیم که ریشه و قدمت دارد و زمانی روشنایی فوتبال در دستان ذوب‌آهن بوده است.

وی ادامه داد: شخصاً مدیرعامل تیم ذوب‌آهن را نمی‌شناسم که بخواهم راجع به او صحبتی داشته باشم، اما انتخاب مجتبی حسینی برای این تیم بسیار خوب و معقولانه بود. سوال اینجاست که چرا ذوب‌آهن نتیجه نمی‌گیرد؟ چون مشکل در مدیریت و سیستم و تصمیم‌گیرندگان ذوب آهن است. مدیران این تیم باید بدانند برای چه تیمی تصمیم می‌گیرند، برای تیمی که عقبه دارد.

طالبی در ادامه گفت: سال گذشته وقتی لوکا بوناچیچ، مربی کروات‌ را برای ذوب‌آهن آوردند من گفتم که او نمی‌تواند کار کند که همان هم شد و در طی این مدت کاری هم نکرد! اگر به یکی از جوانان خودمان اعتماد می‌کردند بهتر بود. بعد از آن رحمان رضایی آمد و مدت کمی بعد از آن هم مجتبی حسینی. ذوب‌آهن شده است محل عبور همه سرمربی‌ها و این اصلاً خوب نیست. تیم‌هایی که مدام در حال تغییر هستند، ضربه می‌خورند و به جایی هم نمی‌رسند.

پیشکسوت ذوب‌آهن تصریح کرد: سعید آذری روزگاری باعث افتخار و موفقیت ذوب‌آهن بود، اما از روزی که او رفت شرایط این تیم بد شد. آذری چرا باید از خانه خودش بیرون برود؟ چون در ایران تمام جایگاه‌ها بر اساس روابط است؛ به همین دلیل نتایج خوب نمی‌شود. تصمیم گیرنده‌ها باید بدانند دلخوشی یکسری از هواداران به نتیجه گرفتن تیمشان است.

پیشکسوت ذوب‌آهن افزود: از آن طرف نیز تراکتور هم روی هواست و مدام در حال تغییر سرمربی است. من نمی‌دانم با چه تفکراتی فراز کمالوند سرمربی تیم شده است و در این زمینه هم نظری ندارم، اما اگر واقعا این مربی با اندیشه و تفکر و برنامه‌ریزی خاصی آمده است پس بماند و برای تیم زحمت بکشد؛ نه اینکه مدتی بعد او را هم تغییر دهند. الان تراکتور آنقدر مربی عوض می‌کند که هوادار نمی‌داند سرمربی تیم چه کسی است؟ تمام تیم‌هایی که به مرز نابودی رسیده‌اند به دلیل عدم مدیریت و نداشتن یک سرمربی ثابت است. می‌توانیم از کشور‌های نزدیک به خودمان یک مدیر اجرایی بیاوریم؛ یک سال زمان می‌برد، اما در طولانی مدت جواب می‌دهد، در صورتی که صفر تا صد را به دست او دهند تا خودش برنامه ریزی کند.

طالبی گفت: تیم‌هایی مثل تراکتور هستند که نفس هوادار به آن‌ها وصل است و هوادار با آن‌ها می‌میرد و زنده می‌شود، آنوقت تراکتور در طول یک سال، چهار سرمربی عوض می‌کند. تا سرمربی می‌خواهد تفکرات خود را پیاده کند و با بازیکنان هماهنگ شود سرمربی عوض می‌شود. در فوتبال محلات هم اینگونه نیست! هوادارا به چه دل خوش کند؟ مدیران فوتبال فکر می‌کنند وقتی یک سرمربی تیمش را ول کرده و به یک تیم دیگر بپیوندد برای آنها خوب است! این چه طرز تفکری است؟ موفقیت زمانی حاصل می‌شود که مسیر درست را با پشتکار طی کنیم. نباید نگاه لحظه‌ای داشته باشیم که متاسفانه اکثر مدیران به دنبال نتیجه لحظه‌ای هستند.

وی افزود: حرفم این است که اگر مربی بد‌ترین نتیجه را هم گرفت به او اعتماد کنید چون با تغییر چیزی حاصل نمی‌شود، اما با ثبات چرا! وقتی به محض اینکه لیگ تمام شد مربی عوض می‌شود، یعنی صحبت‌هایش از یک ماه قبل انجام شده است!‌ پرسپولیس و سپاهان نان ثباتشان را می‌خورند. مجیدی هم از ابتدای فصل نبود و مشکلات زیادی سد راهش شد، اما با تلاش و با سلام و صلوات به نتیجه رسید.

پیشکسوت ذوب‌آهن خاطرنشان کرد: سایر تیم‌ها باید سپاهان، پرسپولیس و استقلال را الگوی خود قرار دهند. محمدرضا ساکت برای سپاهان ساخته شده است؛ او بسیار خوب تیم را حمایت می‌کند. نویدکیا هم توانسته در طی این مدت موفق عمل کند. اکنون می‌توان گفت سپاهان در جایگاه خود قهرمان است و به کادرفنی این تیم باید نمره ۲۰ داد؛ البته به استقلال و پرسپولیس هم باید ۲۰ داد.