نصف جهان: پیشکسوت فوتبال ایران درباره تغییرات سال‌های اخیر ذوب‌آهن گفت: در سال‌های اخیر شاهد تغییرات زیاد در ذوب آهن هستیم. این تغییرات به تیم ضربه می زند.

فرشید طالبی در خصوص عملکرد سپاهان در فصل بیستم لیگ برتر اظهار کرد: سپاهان با ورود محرم نویدکیا و محمدرضا ساکت مشغول ترسیم دوران فوق‌العاده‌ای است. سال اول را به خوبی به پایان رساند و دوم شدند. بعد از ۱۰ سال ساکت قصد دارد تیم را به دوران اوج خود برساند. مدیران سابق این تیم را از شرایط خوبش دور کرده بود. وی افزود: بعد از پایان لیگ بیستم، سپاهان در آرامش کامل جذب بازیکنان جدید و تمدید قرارداد بازیکنان قبلی را دنبال کرد. با بازیکنان محدود در ۳ جام (لیگ‌برتر، لیگ قهرمانان آسیا و جام حذفی) نمی‌توان به میدان رفت و با درک درست این شرایط، تصمیمات درستی در سپاهان گرفته شد و بازیکنان خوبی جذب شدند.

پیشکسوت سپاهان با ارزیابی خرید‌های این تیم و احتمال نیمکت‌نشینی ستاره‌ها در بازی‌های آتی سپاهان عنوان کرد: طبیعی است که در هر بازی با تصمیم کارفنی بعضی بازیکنان خوب و سطح بالا روی نیمکت بنشینند. قبول دارم هر بازیکنی علاقه‌مند است در ترکیب اصلی باشد؛ اما باید بخاطر همه شرایط را درک کنند. البته هنوز مُهر خداحافظی محرم نویدکیا از فوتبال خشک نشده و به خوبی شرایط بازیکنان را درک می‌کند. او همه این شرایط و مسابقات را تجربه کرده و نسبت به مربیان دیگر یک مرحله جلوتر است؛ بنابراین نیمکت‌نشینی بازیکنان را به خوبی مدیریت خواهد کرد. ضمن آنکه علیرضا مرزبان از نظر فنی و انرژیک واقعاً مربی خوبی است که این موارد به کنترل شرایط سپاهان خیلی کمک می‌کند.

طالبی در خصوص ارزیابی‌اش از شرایط تیم ذوب آهن نیز اظهار کرد: ذوب‌آهن یک زمانی نایب قهرمان آسیا، ایران و قهرمان جام حذفی بوده است. اما از وقتی مدیران غیرفوتبالی به تیم آمدند به بازیکنان و هواداران گفتم دوران خوب این تیم تمام شد. برای نمونه مدیر وقت در جلسه با بازیکنان اعلام کرد قرارداد ۴۰ میلیونی بازیکنان خیلی بالاست. در حالی که آن زمان مبلغ قرارداد‌ها در سطح ۴۰۰ میلیون تومان بود. بلافاصله بعد از این حرف جهت یادآوری در گوش آن مدیر گفتم که اشتباهاتش را اصلاح کند. آن مدیر در جمع بازیکنان گفت ۴۰۰ میلیون تومان پول خیلی زیادی است! چرا باید این مقدار پول به بازیکن بدهند؟ همان زمان به بازیکنان کناری‌ام گفتم ذوب‌آهن تمام شد. وی تصریح کرد: مدیر یک باشگاه مانند پدر یک خانواده است. اگر او فوتبالی نباشد تیم شانسی برای موفقیت ندارد. گاهی افرادی به قصد نابود کردن تیم وارد می‌شوند؛ تکلیفشان روشن است. اما یک وقت افراد از روی عدم تخصص کار‌هایی انجام می‌دهند که بدتر از کارنابودگران و مغرضین ذوب‌آهن است.

وی درباره تغییرات سال‌های اخیر ذوب‌آهن گفت: ثبات مدیریتی و مربی یکی از دلایل موفقیت ذوب‌آهن و سپاهان بود. در سال‌های اخیر شاهد تغییرات زیاد در ذوب آهن هستیم. این تغییرات به تیم ضربه می زند. وقتی مجتبی حسینی و علیرضا منصوریان که رزومه موفقی در این تیم دارند موفق عمل نمی‌کنند مشخص است ساختار مشکل دارد. این موارد ترکش بی ثباتی در ذوب‌آهن است. در حال حاضر ذوب‌آهن تفکر قهرمانی ندارد. در ورزش قهرمانی تفکر قهرمانی و بودجه مناسب تعیین کننده است.

پیشکسوت تیم فوتبال ذوب‌آهن ادامه داد: در شرایط اقتصادی یکسان شاهد آن هستیم که ساکت مدیرعامل سپاهان بودجه بسیار مناسبی برای این تیم تهیه می‌کند اما ذوب‌آهن به خاطر بودجه کم به دنبال بازیکنان جوان است. ساکت، چون مدیر فوتبالی است به خوبی دریافت بودجه را دنبال و حق سپاهان را به خوبی می‌گیرد. با این شرایط موفق‌ترین تیم فصل نقل و انتقالات لقب می‌گیرند و برای قهرمانی می‌جنگند. اما ذوب‌آهن با خرید بازیکنان جوان نهایتاً به دنبال حفظ سهمیه خود در لیگ برتر و شاید رتبه تک رقمی است. ذوب‌آهن طوری یارگیری می‌کند که توقع هواداران کاهش پیدا کند. به نظرم این شیوه کار، شبیه کارلوس کی‌روش است تا انتظارات را پایین بیاورند. تیم‌های پرهوادار لیگ‌برتر مانند تراکتور و  ذوب‌آهن باید برای قهرمانی بسته شوند.

وی در پایان گفت: محمدرضا زنوزی یک مالک شخصی است، اما از جیب خودش ۳۰۰ میلیارد تومان برای تراکتور هزینه کرده است. آن وقت برای یک باشگاه صنعتی مانند ذوب آهن ۵۰ میلیارد هزینه و جذب ۵ یا ۶ بازیکن سطح بالا سخت است؟