کد خبر: ۲۴۷۷۵۱
تاریخ انتشار: ۲۵ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۸:۲۱

دریا قدرتی پور: کمبود 16 هزار معلم در مقاطع مختلف آموزش و پرورش استان اصفهان در دستگاهي که عريض و طويل ترين ساختار دولتي کشور را دارد مثل يک گره کور است؛گرهي که از سال 88 تاکنون حتي با تغيير شش وزير نيز همچنان باز نشده است.

اميد به بازشدن اين گره، هر بار با استخدام بخش کوچکي از معلمان حق التدريس بيشتر مي شود اما در واقع آموزش و پرورش همچنان گرفتار چالش هاي اساسي در زمينه نيروي انساني بوده است.

هشت سال پيش در راستاي حل اين ماجرا، دانشگاه فرهنگيان تأسيس شد و قرار بود با جذب 30 هزار دانشجو در هر سال در مقابل بازنشستگي 30 هزار کادر آموزش و پرورش در سال، کمبودي ايجاد نشود؛ اما اين اتفاق تنها براي سه سال جريان داشت؛ براي سال اول، يعني سال 91 حدود 23 هزار و 500 دانشجو و سال بعد از آن 17 هزار نيرو جذب شدند اما يکسال بعد اين تعداد به چهار هزار نفر تقليل يافت و بعد آموزش و پرورش به اين سمت رفت که دانشگاه تعطيل شود و چند سال نيرو نگيرد و اين در حالي بود که پروسه بازنشستگي همچنان ادامه داشت.

همين موضوع باعث شد تا آموزش و پرورش با کمبود 297 هزار معلم روبه رو شود و به همين دليل در زمان فخرالدين آشتياني، وزير آموزش و پرورش در دولت حسن روحاني، براي حل اين موضوع به سمت خصوصي‌سازي در قالب خريد خدمات برود تا مشکل کمبود نيرو در آموزش و پرورش حل شود.

آن زمان اين اقدامات به نام خصوصي سازي و جذب معلمان ارزان قرار بود بخشي از مشکل کمبود معلم در آموزش و پرورش را حل کند؛ مسئله اي که در همان موقع، اعتراضاتي را از سوي معلمان حق التدريس در پي داشت. 

شش سال بعد يعني در سال 97 قدري از آمار کمبود معلمان در آموزش و پرورش کاهش يافته بود ولي همچنان اين عددها بزرگ بود، يعني بيش از 80 هزار نفر كمبود نيرو وجود داشت.

در آن زمان، اسفنديار چهاربند، رئيس مركز برنامه ريزي و نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش هشدار داد که كمبود نيروي انساني تا سال 99 آموزش و پرورش را از پا در مي آورد و از اصطلاح «عصر پيکان» براي قانون مديريت خدمات کشوري اين وزارتخانه استفاده کرد.

گفته هاي او نشان مي داد که اگر دولت با همين فرمان براي استخدام نيرو در آموزش و پرورش پيش برود تا سال 1401 تعداد يك ميليون و 150 هزار بازنشسته و 830 هزار نيروي انساني خواهيم داشت و تحولي در نظام تعليم و تربيت رخ نخواهد داد.

اين اتفاق البته براي وزارتخانه اي که بيش از90 درصد بودجه سالانه اش را صرف پرداخت حقوق و دستمزد و تسويه معوقات و مطالبات مي نمايد و بيشتر کارمند محور است تا معلم محور پيش بيني غريبي نبود؛ وزارتخانه اي که همواره به دليل کمبود بودجه به جاي حل مشکل به پاک کردن مسئله پرداخته و همواره در مورد کمبود معلمان به نقطه اي مجهول رسيده و با اينکه سال به سال بودجه آموزش و پرورش رشد کرده و به طرز چشمگيري افزايش يافته اما اين افزايش بودجه ها هم منجر به ارتقاي کيفيت آموزش و استخدام معلمان براي رفع کمبودها نشده است.

بودجه وزارت آموزش و پرورش در سال 91، 13 هزار و 900 ميليارد تومان بود که در سال 92 به 15 هزار و 500 ميليارد تومان افزايش يافت. اين ارقام در همان سال ها کوچک توصيف مي شد و برآوردها از کسري شديد بودجه آموزش و پرورش حکايت داشت. اما در سال 99 ورق بودجه اين وزارتخانه برگشت به طوري که اين رقم به 57 هزار و 122 ميليارد تومان و در سال 1400 به 112 هزار ميليارد تومان رسيد.

اين رشد ارقام در جاي خود البته به نوعي پيروزي به حساب مي آيد اما اگر بخواهيم اندازه تأثير آن بر کيفيت آموزش و پرورش را بسنجيم تقريباً بايد بگوييم اتفاق خاصي در اين زمينه نيافتاده است و همچنان بعد از 8 سال با روي کار آمدن جديدترين وزير دولت سيزدهم هم موضوع کمبود معلمان در آموزش و پرورش همچنان وجود دارد؛ مسئله اي که از همان ابتدا توسط ابراهيم سحرخيز، معاون اسبق آموزش و پرورش به يوسف نوري، وزير جديد آموزش و پرورش تأکيد شده بود. او درست در زماني که وزير منتخب آموزش و پرورش بر صندلي اين وزارتخانه نشست، ابرچالش وزير جديد در ترسيم مسير
 آينده اش را نيروي انساني دانست: «با وجودي که حدود 250 تا 300 هزار معلم کم داريم، اين موضوع جدي‌تر مي‌شود. مسئله اي که معلول بي‌توجهي 8 سال اخير و روش‌هايي است که کمبود تعداد بالاي معلمان را جبران نمي کرد. از سوي ديگر به کار گيري مجدد بازنشستگان نيز باعث بي انگيزگي برخي افراد شده است.»

سحرخيز در آن زمان اظهار اميدواري کرد که با آمدن يوسف نوري، راه حل جديدي براي اين موضوع پيدا شود و او بتواند مسئله اي که نزديک به يک دهه استخوان لاي زخم آموزش و پرورش گذاشته را حل کند.

سحرخيز، همچنين حدود يکسال پيش، هشدار داده بود که براي رفع اين مشکل بايد از دانشگاه فرهنگيان و رجايي بهره گرفت و نگاه به دانشگاه‌هاي رجايي و فرهنگيان نبايد نگاه از حيث توليد مدرک باشد، به اين خاطر که اين دو دانشگاه، دانشگاه‌هاي مادر تخصصي تربيت معلم هستند.

در فحواي گفته هاي او اين موضوع هم نهفته بود که بايد با سازمان امور اداري استخدامي سنگ‌ها را وا بکنيم و به اندازه کافي رديف استخدامي بگيريم و اگر امروز دنبال بودجه انقباضي هستيم، بايد از هزينه‌ها کم کنيم و به آموزش و پرورش به عنوان يک دستگاه مولد نگاه کنيم نه ارزان.

حالا بعد از هفت ماه که وزير دولت سيزدهم بر مسند وزارتخانه آموزش و پرورش جاگير شده است هنوز هم نتوانسته مشکلات کمبود معلم در آموزش و پرورش را حل کند. وزيري که از همان ابتداي ورودش به تحول واقعي در وزارتخانه تأکيد و اعلام کرده بود 34 هزار و 813 نفر به زودي وارد چرخه جذب خواهند شد. استخدام هايي که نتوانست آبي بر آتش کمبود معلمان در آموزش و پرورش باشد و با توجه به روند سير جمعيت دانش آموزان و سير بازنشستگي معلمان باز هم متوازن نبود آنچنان که در سال تحصيلي جاري 71 هزار نفر از معلمان بازنشسته شدند ولي با آماري که وزير اعلام کرده بود تنها حدود نيمي از صندلي هاي خالي معلمان پر شد.

بر اساس قوانين مجلس شوراي اسلامي و مصوبات شوراي عالي انقلاب فرهنگي، جذب معلمان مطابق با بومي گزيني در جنس، رشته و منطقه جغرافيايي مورد نياز صورت مي‌گيرد.

در سال‌هاي گذشته ظرفيت پذيرش دانشگاه فرهنگيان و شهيد رجايي به 5 هزار نفر کاهش يافته بود اما امسال بر خلاف سال هاي گذشته 25 هزار نفر دانشجو از دانشگاه فرهنگيان فارغ‌التحصيل شدند و اين يعني 25 هزار نفر معلم جذب شد. همچنين طبق سند تحول بنيادين دانشگاه فرهنگيان که تأکيد بر جذب معلم از طريق دانشگاه دارد نشست‌هايي با وزارت علوم و دانشگاه پيام نور برگزار شد که در سال جديد از ظرفيت خالي دانشگاه‌ها نيز براي جذب معلمان مورد نياز آموزش و پرورش استفاده شود تا شايد اين راهکار بتواند اين معادله چند مجهولي را حل کند و اين بار وعده هايي که وزير جديد آموزش و پرورش مي دهد شکل اجرايي به خودش بگيرد.

کارشناسان معتقدند که دولت هزينه‌كردن در آموزش و پرورش را برابر با هدر دادن بودجه مي داند. در چنين شرايطي طبيعي است كه سازمان مديريت در برابر درخواست استخدام معلم به شدت مقابله مي‌كند و با اين حساب گره کور کمبود معلم در آموزش و پرورش با دندان هم باز نخواهد شد.

 

برچسب ها: معلم ، آموزش و پرورش ، نصف جهان ، 105 ،
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
خبر کوتاه
پربیننده ترین
ویدئو
آخرین اخبار
پرطرفدارها