کد خبر: ۲۶۱۶۲۴
تاریخ انتشار: ۰۹ آذر ۱۴۰۱ - ۰۸:۵۶

لادن ایرانمنش: با امسال می شود 15 سال. یعنی بیش از یک دهه از مصوب شدن قانونی که در سال 86 با 190 رأی موافق در مجلس به تصویب رسید می گذرد اما همچنان این پرستاران هستند که با برخوردهای سلیقه ای با این موضوع روبه رو هستند.

حالا اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به یک مطالبه جدی برای پرستاران تبدیل شده است اما مسکوت ماندن 15 ساله این قانون نشان می دهد که چندان اراده ای برای رفع مشکلات پرستاران تا به امروز نبوده است. اراده ای که به گفته رئیس سازمان نظام پرستاری در مقابل اجرا نشدن آن مقاومت می شود. او که به تازگی با خبرگزاری «فارس» به عنوان یکی از خبرگزاری های نزدیک به دولت مصاحبه کرده خطاب به جامعه پرستاری گفته که باید بیش از اینها دنبال حق خود باشند و بدانند اکنون مجری، همان جریانی است که 15 سال در مقابل آیین نامه های اجرایی این قانون مقاومت می کردند.

محمد میرزابیگی، این مسئله را نوعی کج سلیقگی دانسته و اعلام کرده که اکنون شاهد بد سلیقگی، حسادت، رقابت، تحریک گروه ها برای اجرای این قانون هستیم.

او در این مصاحبه همچنین آب پاکی را روی دست وزارت بهداشت ریخته و با انتقاد از عملکرد وزارت بهداشت تأکید کرده که آنچه وزارت بهداشت این روزها به بهانه اجرای قانون تعرفه گذاری انجام می  دهد مورد تأیید و مورد مشورت ما نبوده و نه اصلاً آن را قبول داریم.

رئیس سازمان نظام پرستاری در ادامه از پرستاران خواسته که مطلقاً اتفاقات اینچینی را اجرای قانون تلقی نکنند؛ چرا که به گفته میرزابیگی این قانون نیست و اجرای قانون نبوده و حتی مقدمه اجرای قانون هم نیست.

ماجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را باید در پرتو تغییرات نظام سلامت کشور در سه دهه اخیر مورد بررسی قرار داد. تاریخی که چندان دور نیست. تا قبل از سال 1374 نظام سلامت کشور یعنی بخش بهداشت و درمان کشور، رویه تقریباً ثابت، مشخص و هماهنگی داشت. طبق این نظام که موسوم به نظام حقوق ثابت بود، همه اعضای کادر درمان اعم از پزشک و پرستار بر اساس حقوق ثابت ماهانه عمل و دستمزد دریافت می‌کردند. روشی که اکنون به اعتقاد بسیاری از متخصصان و کارشناسان سلامت و رفاه اجتماعی مطابق با تجارب موفق جهانی در زمینه سلامت و بهداشت و درمان بود چراکه در آن نظام، بسیاری از خدمات درمانی و بهداشتی هنوز چندان کالایی و پولی نشده بود، دولت تعهد به ارائه خدمات سلامت تقریباً رایگان و عمومی به همه مردم داشت، اختلاف حقوق و دستمزدها بین پزشک و پرستار نیز به میزان فعلی زیاد نبود. همچنین به مردم و بیمارانی که به بیمارستان‌ها رجوع می‌کردند فشار مالی چندانی وارد نمی‌شد و اولویت بیمارستان‌ها، ارائه خدمت به مردم بود. بنابراین سرجمع، در نظام سلامت قبلی کشور تا سال 1374، بیماران و کادر درمان و عموم مردم رضایت نسبی و تقریباً مطلوبی از خدمات و مزایای شغلی و دستمزدی داشتند. اما این نظام در اواسط دهه 70، با فشار پزشکان تغییر کرد تا جایی که اکنون و در نظام فعلی بهداشت و درمان کشور در برخی مواقع حتی شاهد اختلاف 100 برابری بین درآمد پزشکان و پرستاران هستیم.

به عبارت دیگر 65درصد درآمدها بین همان 5 درصدی‌های هیئت علمی توزیع می‌شود و 20 درصد درآمد بین 95 درصد یعنی کل کادر بیمارستان توزیع می‌شود. نابرابری و تبعیض آشکاری که باعث شد در سال های اخیر و به خصوص در یکی دو سال اخیر حجم عظیمی از پرستاران اقدام به مهاجرت به کشورهای عربی و اروپایی کنند.

حالا بعد از 15 سال از اجرا نشدن این قانون مسئولان نظام پرستاری معتقدند که امسال هم این قانون اجرا نمی شود. محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار در رابطه با اجرا نشدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در پانزدهمین سال از تصویب تعرفه‌گذاری، گفته: حتی برای ساکت کردن جامعه‌ پرستاری، نتوانستند این قانون بر زمین مانده را اجرا کنند.

وی با اشاره به اینکه گر چه روش اجرای تعرفه‌های پرستاری، مورد قبول جامعه پرستاری نیست اما در اجرای همان روش غیر قانونی، غیر کارشناسی اجرای قانون تعرفه گذاری هم ناتوان مانده‌اند.

امروز و در حالی که دوباره به روز پرستار رسیده ایم به نظر می رسد انگیزه‌ای برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری وجود ندارد. این در حالی است که مسئولان وزارت بهداشت در شهریور امسال وعده داده بودند تعرفه‌گذاری با چند هفته تأخیر اجرایی می‌شود اما با گذشت چهار ماه خبری از تحقق این وعده نشد.

به گفته کارشناسان با وجود اینکه ساز وکار تعرفه‌گذاری مصوب، مورد تأیید پرستاران و فعالان صنفی کادر درمان نیست اما همین تعرفه‌گذاری هم هنوز روی زمین مانده است؛ موضوعی که موجب انتقاد جدی فعالان صنفی پرستاران است.

 

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
خبر کوتاه
پربیننده ترین
ویدئو
آخرین اخبار
پرطرفدارها