دریا قدرتی پور: آموزش‌وپرورش در کمترین حالت به بیش از 300 هزار معلم جدید نیاز دارد به‌این‌علت که خروجی‌ها و بازنشسته‌ها، بیش از میزان ورودی‌ها هستند و فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان نیز به‌مراتب عددی کمتر از بازنشسته‌ها بوده است.

کمبود معلم در حالی در نظام آموزشی ما خودش را نشان داده که ساماندهی نیروی انسانی، یکی از فرآیندهای مهم و کلان در وزارت آموزش‌وپرورش است به جهت اینکه در سال‌های آینده به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان این ارگان دچار چالش‌های جدی خواهد شد.

در چند سال گذشته یکصد هزار معلم در کل کشور بازنشسته شده‌اند که هفت هزار نفر از آنها مربوط به آموزش پرورش استان اصفهان بوده‌اند که اگر جایگزینی برای آنها تعیین نشود ممکن است کلاس‌های درس بی معلم بمانند. موضوعی که اکنون استان اصفهان را نیز با چالش روبه رو کرده و به گفته مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش‌وپرورش در مهرماه امسال کمبود نیروی انسانی از چالش‌های اصلی این اداره کل است.

مهران اسدی تأکید کرده: باوجود بحث استخدام‌های نیروهای جدید و ورود دانشجویان دانشگاه فرهنگیان به چرخه آموزش، بازهم کمبود حدود چهار هزار نیروی انسانی در استان اصفهان جدی است که درصدد حل این معضل نیز هستیم.

اما باوجوداینکه مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان از چالش‌های مربوط به کمبود معلم در سال تحصیلی جدید ابراز نگرانی کرده است؛ به نظر می‌رسد که مدیرکل آموزش‌وپرورش اصفهان نگرش متفاوتی به این موضوع داشته و اعلام کرده که باوجوداینکه استان اصفهان کمبود معلم دارد اما با تدابیر لازم، امسال هیچ کلاس بدون معلمی در استان نخواهیم داشت.

وی تصریح کرده: با توجه به کمبود 16 هزار معلم در سال گذشته، 27 درصد این کمبودها از طریق خرید خدمات آموزشی و با استفاده از سرباز معلم، معلم خرید خدمت و حق‌التدریسی مرتفع شد.

ابراهیمی این چالش‌ها را ناشی از ترک فعل‌ها در سال‌های گذشته دانسته و با انتقاد از اینکه در سال‌های گذشته بی‌توجهی زیادی به آموزش‌وپرورش ازجمله در سرانه نیروی انسانی و فضای آموزشی آن صورت گرفته گفته: این امر نتیجه سند تحول بنیادی در سال 90 و تبدیل دانشگاه تربیت‌معلم به دانشگاه فرهنگیان شد بااین‌حال نیاز کشور به معلم تأمین نشد.

به گفته مدیرکل آموزش‌وپرورش استان اصفهان این موضوع در دولت جدید پی گرفته‌شده و به‌این‌ترتیب از 25 هزار دانشجو معلم در سطح کشور دو هزار و 300 نفر دانشجو معلم جذب آموزش‌وپرورش اصفهان شدند.

گرچه طبق گفته‌های ابراهیمی، امسال نیز 2 هزار و 700 معلم جذب آموزش‌وپرورش اصفهان شده‌اند اما تأمین معلم تنها از طریق استخدام نیروهای جدید نخواهد بود چراکه به‌تازگی و همین یکی دو روز پیش وزیر آموزش‌وپرورش از تصویب به‌کارگیری معلمان بازنشسته به مدت 24 ساعت در هفته به‌عنوان راهکاری جدید برای جایگزین کردن کمبود معلمان خبر داده است.

‌رضا مراد صحرایی بابیان اینکه مشکل نیروی انسانی را با جدیت پیگیری می‌کنیم، گفته: مطابق تبصره 2 ماده‌واحده قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، کارمندان بازنشسته بیش از یک‌سوم زمان کاری را نمی‌توانستند کار کنند اما در مورد معلمان با تصویب به‌کارگیری معلمان بازنشسته به مدت 24 ساعت در هفته، این امکان فراهم شد تا بتوانیم از ظرفیت معلمان باتجربه بازنشسته بیشتر استفاده کنیم.