نصف جهان: قائم مقام سازمان تأمين اجتماعي در پاسخ به اينکه آيا امکان کسر و پرداخت حق بيمه براي بيمه شده‌اي که در دو يا سه کارگاه کار مي‌کند وجود دارد؟ اظهار کرد: يک بيمه شده مي‌تواند از چند کارگاه براي خود بيمه رد کند و هيچ محدوديتي نداريم و افراد آزاد هستند.

محمدحسن زدا ادامه داد: منتها فرد بايد شرط دريافت حداقل دستمزد از کارگاه اصلي را رعايت کند. ممکن است فرد مذکور پس از کار اصلي‌اش به عنوان مثال دو ساعت در يک مطب کار کند و بعد از آن سه ساعت هم در يک قنادي مشغول شود که براي اين دو کارگاه بعدي رعايت حداقل حقوق و دستمزد لازم نيست و کارفرما مي‌تواند به ميزان دريافتي فرد ليست بيمه‌اش را رد کند.

زدا درباره ميزان و نحوه برقراري مستمري بازنشستگي افراد شاغل در دو يا سه کارگاه گفت: اگر فرد در هر سه جا 30 سال سابقه داشته باشد ميانگين دريافتي دو سال آخر خدمتي هر سه کارگاه براي وي محاسبه و مبناي مستمري وي مي‌شود.

وي ادامه داد: اما اگر سنوات خدمت تفاوت داشته باشد و اگر فردي به عنوان مثال30 سال در شرکت اصلي و سه سال گذشته در يک قنادي يا کفاشي کار کرده باشد ما جمع دو دستمزد را ملاک مقايسه قرار نمي‌دهيم و اين يک تصور اشتباه است که وجود دارد. ما در اين گونه موارد دو مستمري برقرار مي‌کنيم؛ يکي بر اساس 30 سال سابقه شرکت اصلي و ميانگين دو سال آخر خدمت در آنجا و ديگري يک حقوق بازنشستگي براي کارگاه دوم که سه سال سابقه در آنجا دارد.