استاندار اصفهان:
استاندار اصفهان گفت: جلسه تکریم و معارفه مدیران نباید به جلسه قضاوت در باره عملکرد آنها تبدیل شود زیرا تغییر و تحول در سازمانها، عادی و به معنی تولدی دیگر است.
سیدرضا مرتضوی در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اظهار داشت: تغییر مدیران، مصداقی برای انرژی مضاعف، اوجگیری بیشتر و حرکت مناسبتر است.
استاندار اصفهان ادامه داد: باید از دانش و تجربیات مدیران پیشین استفاده کنیم و به دانش و تجربیات خود بیافزاییم؛ مدیران جدید این مجموعه باید با تجدید قوا، همه توان خود را وارد میدان کنند و با توجه به وضعیت کنونی و شرایط منطقه برای رشد و پیشرفت استان، تمام تلاش خویش را به کار گیرند.
وی با اشاره به اینکه همه ما به جمهوری اسلامی و این نظام مدیون هستیم، اضافه کرد: باید با نگاه رو به جلو و برای توسعه و پیشرفت مجموعه، از تجربیات و دانش مدیران قبلی و نسلهای پیشین استفاده کنیم؛ سازمانهای پویا و فعال از مدیرانی با مهارتهای ذهنی و ادراکی، مهارتهای انسانی و مهارتهای فنی بالا برخوردارند.
مرتضوی اظهار داشت: امروز تعلق سازمانی در بین پرسنل وزارت کشور، استانداری و فرمانداریها کم شده است و این مساله، عارضه و درد بزرگی برای این مجموعه محسوب میشود.
استاندار اصفهان با بیاناینکه بهبود شرایط کیفی زندگی و معیشت پرسنل وزارت کشور و استانداری باید در اولویت کارهای مسوولان قرار گیرد، یادآور شد: همه افراد مسوول در این سازمان باید در قبال افزایش کیفیت زندگی و معیشت این افراد دغدغه داشته باشند و باید برای افزایش تعلق سازمانی در وزارت کشور و استانداری و فرمانداریها تلاش کنیم.
وی با بیان اینکه مسوولیتی که امروز بر عهده هر کدام از ما واگذار شده، لطف خداست، تصریح کرد: باید از این فرصتی که خدا به ما داده است به نحو مطلوب و شایسته استفاده کنیم و نباید در کار و وظیفهای که بر عهده داریم، کوتاهی کنیم.
مرتضوی همچنین در مراسم تکریم و معارفه معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری اصفهان اظهار داشت: رویکرد ما در این دوره این است که از فضای ورود یک فرد جدید بهنظام اجرایی در راستای تقویت و پویایی آن استفاده کنیم و ما باید تمام انرژی و استعداد خود در هر جا و هر پست و مقامی که هستیم بکار گیریم و تلاش کنیم تا بهترین و مؤثرترین کارها را انجام دهیم.
استاندار اصفهان خاطرنشان کرد:برای تغییر و تحولات باید به سازوکار و مؤلفههای دانش، تعهد، هوش سازمانی توجه ویژه داشته باشیم و افرادی که در تغییر و تحولات به ما اضافه میشوند باید سبب جذب مردم شوند و بهعنوان ذخیره راهبردی ما محسوب شوند.
در پایان این مراسم از ایوب درویشی تجلیل شد و مصطفی خضری بعنوان معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان منصوب شد؛ درویشی از فروردین سال ۹۸ معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان را بر عهده داشت.
همچنین از تلاشهای حجتاله غلامی تجلیل شد و مهران زینلیان بهعنوان معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری اصفهان منصوب شد؛ غلامی از دی سال ۹۷ تاکنون معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری اصفهان بود.
بازگشت به ابتدای صفحه
ارسال به دوستان
پیشنهاد سردبیر
ارسال نظر
ایمیل مستقیم: info@nesfejahan.net شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰