سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، با اشاره به جایگاه ویژه کارگر و اهمیت خدمات این قشر در جامعه گفت: هفته گرامیداشت کارگر، فرصتی برای مطالبه‌گری کارگران و تریبونی برای تبیین خواسته‌های آنان است که باید به صورت عملی، محقق شود.

«میثم مداحی» اظهار کرد: اقداماتی که در هفته کارگر توسط شهرداری انجام می‌شود، نباید محدود به اجرای برنامه‌ها و مراسم نمادین شود؛ بلکه علاوه بر فضاسازی شهری، باید در جهت صیانت از حقوق کارگران نیز باشد.

وی با بیان اینکه شهرداری اصفهان و شرکت‌های اقماری آن مجموعاً حدود ۱۱ هزار نفر کارگر دارد که در زمینه خدمات در حال فعالیت هستند گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، اقدامی لازم است که از حقوق و مطالبات کارگران این مجموعه است. طرح طبقه‌بندی مشاغل، باعث رفع تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران، جلوگیری از بهره‌کشی از کارگران و مشخص شدن شرح وظایف شغلی و جایگاه تخصصی کارگران خواهد شد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، با اشاره به اینکه شهرداری از بزرگ‌ترین مجموعه‌های دارای شاغلان کارگر است، افزود: لازم است در مجموعه شهرداری، تشکلات کارگری، شورای اسلامی کار، انجمن اسلامی کار و جامعه اسلامی کار تشکیل شود تا بتوانند حقوق قانونی کارگران را استیفا کنند.

مداحی گفت: شکل‌گیری تشکل‌های کارگری باعث ساماندهی بهتر مسائل و مشکلات احتمالی کارگران، مشارکت در حل و فصل اختلافات میان کارگران با کارفرمایان، افزایش میزان مشارکت کارگران و افزایش بهره‌وری از طریق انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی و قراردادهای پاداشِ افزایش تولید و پیگیری امور آموزش و ارتقای کارگران خواهد شد.