مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت:با جذب دو هزار نفر از طریق آزمون استخدامی ،حدود هزار نفر از دانشگاه فرهنگیان و به کارگیری نیرو‌های حق التدریس و بازنشستگان، باید کمبود نیرو را موقت جبران کرد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان در حاشیه بازدید از محل آزمون استخدامی آموزش و پرورش استان در دانشگاه اصفهان گفت: آموزش و پرورش استان اصفهان با کمبود ۱۶ هزار نیرو مواجه است، اما با جذب دو هزار نفر از طریق آزمون استخدامی، حدود هزار نفر از دانشگاه فرهنگیان و به کارگیری نیرو‌های حق التدریس و بازنشستگان، باید این کمبود نیرو را موقت جبران کرد.

محمدرضا ابراهیمی درباره آزمون امروز هم گفت: بعد از معرفی داوطلبان به آموزش و پرورش، فرآیند مصاحبه و گزینش طی می‌شود و بعد از گذراندنِ دوره‌های مهارتیِ معلمی، بخشی از آن‌ها در سال تحصیلی آینده در آموزش و پرورش به کارگیری می‌شوند.

نماینده تام الاختیار سازمان سنجش در دانشگاه اصفهان هم گفت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش در استان، صبح دیروز وامروز در ۱۴ حوزه در شهر‌های اصفهان، خمینی شهر، زرین شهر، نجف آباد، کاشان و آران و بیدگل برگزار شد.

رضاعلی نوروزی تعداد شرکت کنندگان در این آزمون را ۳۰ هزار و ۲۳۷ نفر بیان کرد و گفت: ۱۵ هزار و ۳۸۵ نفر از این شرکت کنندگان مرد و ۱۴ هزار و ۸۵۲ نفر هم زن بودند.