مدیرکل آموزش و پرورش اصفهان با اشاره به کمبود نیروی انسانی به ویژه در حوزه پرورشی، بهداشت و مشاوره گفت: جبران این کمبود با روش‌های مختلف در دستگاه تعلیم و تربیت استان دنبال می‌شود.

محمدرضا ابراهیمی افزود: ابتدای آغاز سال تحصیلی جاری، استان اصفهان با کمبود ۱۶ هزار مربی و معلم مواجه شد که این کمبود در بخش‌های مختلف وجود داشت.

وی افزود: برای پذیرش هیات‌علمی مجوز گرفته و تفاهم‌نامه پذیرش حدود ۶ هزار نفر از داخل آموزش و پرورش و پنج هزار نفر دیگر از خارج از این نهاد منعقد شده است. وی خاطرنشان کرد: امسال ورودی دانشگاه فرهنگیان در کشور حدود ۴۰ هزار نفر شد که ۲ هزار و ۳۰۰ نفر سهم استان اصفهان بود.

مدیرکل آموزش و پرورش تصریح کرد: کمبود نیروی خدماتی نیز یکی دیگر از چالش‌های فعلی آموزش و پرورش است زیرا نیروی آموزشی را با حق‌التدریس و شیوه‌های دیگر می‌توان تامین کرد اما نیروی خدماتی را نمی‌شود.

وی ادامه داد:  وزارت آموزش و پرورش در تلاش است تا نیروی خدماتی برای مدارس جذب کند و در این حوزه، استان اصفهان نیاز شدید و جدی دارد و درمجموعً سه هزار نیروی خدماتی در کل استان نیاز است.