قائم مقام شهردار نجف آباد گفت: طي حدود چهار سال اخير و در راستاي کاهش هزينه هاي جاري شهرداري، به اندازه بازه زماني ده ساله از نيروهاي قديمي بازنشسته شده اند که جايگزيني اين افراد با کارگران و کارمندان جوان و پرتلاش تر از ديگر بخش هاي شهرداري، کيفيت خدمات ارائه شده به شهروندان را نيز تا حدود زيادي افزايش داده است.

محمد مغزي چنين کاري را يکي از مصاديق سرمايه گذاري و ايجاد درآمد دانست و اضافه کرد: بازنشسته کردن اين تعداد نيرو با هزينه اي قابل توجه در حالي صورت گرفت که بيشتر اين کارگران ديگر توان جسماني کافي جهت فعاليت در واحدهايي مانند متوفيات و خدمات شهري را نداشته و برخي نيز بيشتر از سنوات معمول خود ادامه کار داده بودند.وي با اشاره به تسويه حساب کامل و نقدي مطالبات بازنشستگان همچون پاداش پايان کار و سنوات بيان داشت: تقريباً تمامي بازنشستگان اين دوره از نحوه اتمام کار خود در مجموعه شهرداري راضي هستند به طوري که با وجود ادامه اين روند در سال هاي آينده، نيروهاي چندان زيادي براي بازنشسته شدن نخواهيم داشت.