نصف جهان: شهردار اصفهان در احکام جداگانه ای جواد حاتمی را به عنوان مدیر بازرسی کل و سید محمد حسینی را به عنوان مدیر نیروی انسانی شهرداری اصفهان منصوب و از خدمات محمدرضا جان نثاری و مهدی آذربایجانی، مدیران قبلی قدردانی کرد.

قدرت ا... نوروزی همچنین حسین امیری را به عنوان مدیر منطقه 15، سید رسول هاشمیان را به عنوان مدیر منطقه 8 و محمد کیهانی را به عنوان مدیر منطقه 2 شهرداری اصفهان معرفی کرد و خواستار پویایی بیش از پیش در ارائه خدمات به مردم شد و از خدمات مختاری، عباس نصوحی و محمدحسین جعفری فشارکی مدیران قبلی این مناطق تجلیل کرد.

شهردار اصفهان در آیین تکریم و معارفه خدمتگزاران مردم در شهرداری اصفهان که با حضور اعضای شورای شهر، شهرداران مناطق و نواحی، مدیران دستگاه های اجرایی و ... در تالار اجتماعات کتابخانه مرکزی شهرداری اصفهان برپا شده بود گفت: آنچه امروز اتفاق می افتد در راستای هماهنگی و چابک سازی شهرداری اصفهان است.

قدرت ا... نوروزی با بیان اینکه مدیران قبلی، افرادی شایسته بودند و خدمات ارزشمندی انجام دادند، اظهار داشت: این تغییرات به معنای ناتوانی این مدیران نبوده و آنها سال ها در شهرداری منشأ خدمات مفیدی بودند ولی باید جابه جایی و هماهنگی برای جابجایی نیروها انجام شود تا برنامه 120 صفحه ای و چشم اندازی که در روز معارفه بیان کردم بهتر از گذشته تحقق یابد. وی افزود: مدیر قبلی بازرسی کل شهرداری اصفهان توانمند و آشنا به مسائل بود و خود وی تمایل داشت به محل کار قبلی اش که سپاه بود بازگردد و ما هم پذیرفتیم و جواد حاتمی فردی که این حوزه را خوب می شناسد راه را ادامه خواهد داد.

شهردار اصفهان با بیان اینکه بازرسی، مچگیری برای گرفتار کردن دیگران نیست خاطرنشان کرد: بازرسی، حوزه ای است تا از فعالیت مدیران و حقوق مردم اطلاع یافته و سپس در صورت بروز خطا، از آن پیشگیری کند و نباید با بزرگ کردن خطاها، کار مدیریت را قفل کند، بلکه باید از خطا پیشگیری کرده و از پرونده سازی جلوگیری کند. البته ضمن مقابله با خطاهای احتمالی، به مدیران برای فعالیت گسترده جرأت دهد. بنابراین لازم است همه با این حوزه برای شفاف سازی در فعالیت ها و کارها همکاری کنند.

نوروزی با اشاره به حوزه سرمایه نیروی انسانی هم گفت: مدیر حوزه سرمایه انسانی شهرداری باید به این حوزه شناخت داشته و حضوری فیزیکی برای انجام کارها داشته باشد.

وی توضیح داد که کار برای مدیر قبلی به دلیل دانشجو بودن سخت بود و امروز سید محمدحسینی، مدیر جدید در این حوزه از کارمندان شهرداری است که همه را می شناسد و به مباحث رفاهی کارکنان نیز توجه خواهد داشت و کارکنان نیز به او برای انجام این مأموریت اطمینان دارند.

شهردار اصفهان، تغییر فضای مناطق مختلف شهرداری ها را ضروری خواند و گفت: در مناطق شهرداری، تغییراتی ایجاد می کنیم و امید است شهرداران جدید بتوانند با حمایت سایر بخش ها، فعال تر از گذشته برای بهبود فعالیت ها بکوشند.

نوروزی، منطقه 2 شهرداری اصفهان را دارای بافت سنتی و دارای پراکندگی و محلی خواند و گفت: این منطقه نیرویی چابک، چالاک، باانرژی و جوان می خواست که ما محمد کیهانی، فردی جوان، با توان و پرانرژی را که روابط او می تواند پشتوانه مأموریت وی باشد را منصوب کردیم و مطمئن هستم او می تواند این منطقه را پویاتر از گذشته نماید و لازم است از خدمات ارزشمند عباس نصوحی، مدیر قبلی هم قدردانی کنم.

شهردار اصفهان همچنین از خدمات مختاری، شهردار قبلی منطقه 15 اصفهان تجلیل کرد و وی را فردی بااخلاق، خوش برخورد و علمی دانست و افزود: فکر کردم به خوراسگان که امروز منطقه 15 اصفهان است باید نفس جدیدی دمیده شود و اگرچه جابه جایی مدیر این منطقه برایم بسیار سخت بود اما امروز حسین امیری از شهرداران پرتلاش که می تواند این منطقه محروم را دریابد و حقوق مردم را به آنان بازگرداند مشغول فعالیت خواهد شد.

نوروزی این را هم گفت که میانگین سنی این مدیران، گرایش به جوانی دارد و اینکه او معتقد است در مدیریت برای آینده سازی، باید از جوانان بهره گرفت چون اگر به مدیران قبلی تکیه کنیم در آینده با بحران مدیریت در کشور و ناکارآمدی مواجه می شویم و این تغییر و تحولات اساسی برای افزایش کارآیی در مجموعه شهرداری است.

وی گفت: از بانوان هم در پست های مدیریتی امور شهری استفاده خواهیم کرد و البته همه این مدیران در انجام کار باید نکاتی را رعایت کنند چرا که شهرداری متعلق به همه شهروندان است و مجموعه مدیران شهرداری اصفهان مأموریت دارند به مردم در ابعاد مختلف خدمت ارائه دهند.

نوروزی تأکید کرد: هیچکدام از مدیران در شهرداری اصفهان نباید فراموش کنند که شرط اول، خدمت رسانی و تکریم مردم است و این تکریم در همه زمینه ها همچون طراحی، ساخت و ساز، توزیع منابع و... بوده و باید حقوق شهروندی به معنای واقعی رعایت شود ولی مردم هم باید به وظایف خود عمل کنند.

وی افزود: مردم باید قانون را رعایت کنند و قانون هم باید منطق داشته باشد و ابهامات قانونی رفع شود. این درحالی است که متأسفانه ما در شهرداری با قانونی مواجه هستیم که مربوط به سال 1334 بوده و پیر و فرسوده با ادبیاتی بسیار قدیمی و عتیقه ای است که حتی حقوقدانان هم با آن مشکل دارند و باید در آن اصلاحات صورت پذیرد و کلانشهرها نیز باید یک نظام هماهنگ در کشور ایجاد کنند و بتوانند در مجلس مشکلات را مطرح و رفع کنند.

وی شهرداری ها را نهادی غیردولتی دانست و گفت: چرا باید دیوان محاسبات هر روز مدیران ما را گرفتار کند؟ کار دیوان محاسبات رسیدگی و نظارت بر اجرای درست بودجه های دولتی است. در این راستا شورای نگهبان هم بر عدم دخالت دیوان محاسبات در کار شهرداری ها صحه گذاشته، ولی مجلس دوست دارد بر شهرداری ها نظارت کند که دلایلی هم دارد اما محکمه پسند نیست و این مسائل صرفاً باید با تفاهم حل و فصل شود.

نوروزی خاطرنشان کرد: همه کسانی که در شهرداری های اصفهان فعالیت می کنند باید تا آخرین روز انجام وظیفه، فعالیت اثربخش داشته باشند و وظایف خود را به نحو مطلوب انجام دهند و در کار مردم قصور نکنند.

وی در ادامه افزود: با همه کسانی که منصوب شدند یا به نحوی کنار رفتند و یا جابه جا شدند شخصاً با درنظر گرفتن تکریم آنان، مذاکره کردم و به گونه ای تصمیم گیری شده که می توانیم از آنها در بخش های دیگر بهره گیریم.

شهردار اصفهان اظهار داشت: امروز ناگزیریم برخی از پروژه های اصلی شهر همچون مترو و... را با مداخله مدیران مناطق انجام دهیم و اگر منطقه ای درآمدی دارد که باید به شهرداری مرکزی بدهد آن را صرف اجرای اینگونه پروژه ها خواهد کرد.

وی ادامه داد: در شهرداری اصفهان راهی سخت، کاری سنگین و شرایط مالی مشکلی را پیش رو داریم و نیاز است تا همه با همدلی و تعامل کمک کنند تا بتوانیم به اهدافمان که همانا خدمت به مردم است دست یابیم و امید است مدیران جدید با سرعت بیشتری کارها را استمرار دهند و به پیش برند.

***

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان هم در این آیین با قدردانی از همه کسانی که در راستای ارائه خدمت به مردم تلاش می کنند، گفت: همه خدمات شهرداری اصفهان از محل دسترنج مردم تأمین می شود و انصاف حکم می کند همه در خدمت صادقانه، بی منت و در جهت رفاه حال مردم تلاش کنند.

فتح ا... معین اظهار داشت: رهاورد اینگونه خدمات، زندگی مطلوب را برای مردم به ارمغان خواهد داشت و شهرداری به عنوان متولی بخش زیادی از کارهای شهر، وظیفه سنگینی داشته است.

وی جمعیت حقوق بگیر در شهرداری را زیاد دانست و گفت: اگر تحول جدی در این راستا ایجاد نشود شهرداری دستگاهی خواهد بود که پول مردم را می بلعد و این مشکلی است که ما در شهرداری با آن مواجه هستیم.

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: امروز مجموعه شهرداری، نیازمند تغییر و تحول اساسی برای افزایش کارآیی است و در کنار آن هم اعضای شورا از اولین جلسات روی شفافیت و شفاف سازی تأکید داشتند که مردم باید از اتفاقات مطلع باشند.

معین افزود: در مدیریت کلانشهری پروژه ای را که باید در پنج سال به اتمام می رسید امروز 17 سال است هنوز تمام نشده و بسیاری از این پروژه ها برای من و اعضای شورا دارای شفافیت نیست یا پروانه از شهرداری برای کارخانه ای اخذ شده که امروز ما حاضریم 40 درصد تخفیف بدهیم که آن کارخانه را بازگردانند و این درحالی است که این کارخانه مجوز هم ندارد. البته من کسی را متهم به چیزی نمی کنم و همه قصد خدمت داشتند ولی امروز ما با این معضلات مواجه هستیم.

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان ابراز داشت: در دنیای روبه رشد، تغییرات و دمیدن افکار نو در سیستم جدید اجرایی یک اصل است و امری است که در همه دستگاه های اجرایی صورت می پذیرد و طبیعی هم هست و این تغییرات نباید به گونه ای دیگر تفسیر شود و همه این تلاش ها برای ایجاد اصفهانی بهتر از روز گذشته است.

وی از قول شهردار اصفهان گفت: شهردار اصفهان همواره بر تأمین حقوق کامل شهروندی و شفافیت در امور تأکید داشته و ما برای همه کسانی که تلاش می کنند تا شعار شورا مبنی بر تأمین حقوق شهروندی، شفافیت و پاکدستی کامل را تحقق بخشند آرزوی توفیق داریم و امید است در این راستا به نتایج مطلوب دست یابیم.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح و هدایایی از مدیران قبلی شهرداری تجلیل شد.