نصف جهان: مدير كل دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور گفت: به منظور تسهيل و تسريع پرونده ارتقای شغلي مديران، مشاوران و كارشناسان شهرداري هاي كشور كه واجد شرايط ارتقای رتبه خبره و عالي هستند، براساس فرآيندي كه به استانداري ها و شهرداري ها ابلاغ گرديده است، پرونده آنها به صورت فصلي بررسي خواهد شد.

عباس كركه آبادي اظهار داشت: كسب هزار و 100 و هزار و 600 امتياز براي برقراري فوق العاده ويژه، به ترتيب در سطوح خبره و عالي مورد نياز مي باشد.

وي افزود: تحصيلات، تجربه و سوابق خدمتي، آموزش، پيشنهادات، طرح هاي مطالعاتي و ... از جمله مواردي است كه در كسب امتيازات مربوطه مؤثر مي باشد.

كركه آبادي خاطر نشان كرد: تعيين عوامل خاص امتيازي تا سقف 250 امتياز در طرح مسير ارتقای شغلي، يكي از موارد مهمي است كه در دستور كار اين دفتر قرار دارد و اميدواريم بتوانيم در آينده نزديك تصويب و ابلاغ کنیم.وي افزود: ايجاد سامانه نظام پيشنهادات در شهرداري هاي كشور، به منظور استفاده از توان فكري منابع انساني از موضوعاتي است كه در برنامه هاي توسعه اي دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات این سازمان قرار دارد.