برچسب ها
یک فعال کارگری معتقد است پلکانی کردن حقوق کارگران امکانپذیر نیست. او می‌گوید: اگر افزایش مزد را برای همه متغیرهایی که در مجموعه دستمزد کارگران نقش دارند اعمال کنیم به انصاف و عدالت نزدیک‌تر است.
کد خبر: ۷۰۰۰۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۹

رییس اتحادیه تزیینات داخل ساختمان اعلام کرد که بازار تزیینات داخلی ساختمان و خدمات فنی مرتبط با آن مانند سال‌های قبل نیست و با رکود مواجه شده است، اما هر کسی به ویژه در ایام شب عید از واحد صنفی شکایت داشته باشد با جدیت آن را در اتحادیه پیگیری و و مردم را راضی می‌کنیم.
کد خبر: ۶۹۵۲۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۶

کد خبر: ۶۶۲۷۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۳

رییس اتحادیه کارگران قراردادی می‌گوید امسال شرایط زندگی کارگران خاص‌تر است و شورای عالی کار باید سفره کارگران را پررنگ‌تر ببیند و دستمزدی شایسته و عادلانه در نظر بگیرد.
کد خبر: ۶۵۸۸۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۰

یک مقام مسئول کارگری با اشاره به احتمال افزایش ۱۰ تا ۱۵ درصدی حقوق کارگران در سال آینده، خاطرنشان کرد: سال گذشته نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی در شورای عالی کار به رقم دو میلیون و ۴۸۰ هزار تومان به عنوان رقم سبد هزینه ماهانه خانوارهای کارگری رسیدند که تصویب هم شد اما با وجود آنکه قرار بود این رقم مبنای تصمیم‌گیری مزد سال ۱۳۹۶ قرار گیرد، خلاف آن عمل شد.
کد خبر: ۶۵۵۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۸

درحالی که قدرت خرید طبقه متوسط در یک دهه اخیر کاهش یافته که بررسی ها نشان می دهد متوسط هزینه خانوارها طی 8 سال دولت های نهم و دهم 372 درصد رشد کرد، اما درآمدها تغییر چندانی نکرد،این فاصله هزینه و درآمد موجب شکاف قدرت خرید تا امروز شده است.
کد خبر: ۶۵۴۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۷

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می گوید کارگران محاسبه نرخ تورم سبد مصرفی خود و تعیین رقم دستمزد بر اساس آن را خواستارند و توقع مزد بیشتر را ندارند.
کد خبر: ۶۵۴۰۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۷

عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه دلیل کاهش تورم افزایش درآمد خانوار نیست بلکه کاهش قدرت خرید خانوار است گفت:خانوار کارگری قدرت خرید خود را از دست داده است به همین دلیل کالاهای مصرفی کارگران به سمت کالای ارزان رفته است.
کد خبر: ۶۴۱۷۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۰۷

کد خبر: ۶۱۰۴۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۷

کد خبر: ۶۰۲۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۹

کد خبر: ۵۷۶۴۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۱

گر چه تغییرات شاخص های کلان اقتصادی در نیمه اول امسال بیانگر آن است که بیشترین نوسان به برگشتی‌های سفته و برات اختصاص دارد ولی پایان این دوره آغازی است برای شدت گرفتن قیمت دلار و رکوردشکنی‌های سکه در بازار.
کد خبر: ۵۷۱۴۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۷

کد خبر: ۵۵۵۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۷

یک کارشناس بازار کار معتقد است سبد خواربار کارگران که سه سال است هیچ افزایشی را تجربه نکرده امسال باید تغییر کند. او تاکید دارد که کارگران از مزایای رفاهی و انگیزشی کارمندان دولت محرومند و شورای عالی کار باید مزد منصفانه‌ای برای جامعه کارگری درنظر بگیرد.
کد خبر: ۵۵۳۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۶

به اعتقاد دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، دائمی شدن کمیته دستمزد در شورای عالی کار از فشردگی جلسات آخر سال جلوگیری کرده و موجب رسیدگی موضوع دستمزد به شکل دقیق‌تر و کارشناسی‌تر می‌شود.
کد خبر: ۵۵۲۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۵

حقوق بازنشستگان کی واقعی می‌شود؟
یک کارشناس بازار کار معتقد است حقوق بازنشستگان کافی نیست و باید واقعی شود. او می‌گوید بیشتر کارگران دو شیفت هم نمی‌توانند از عهده هزینه‌های زندگی برآیند و با داشتن شغل دوم فضای کار افراد دیگر را اشغال می‌کنند.
کد خبر: ۵۴۹۶۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۳

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است تا وقتی تفکر کارفرمایان درباره تعریف حداقل‌های زندگی کارگران اصلاح نشود، دستمزد کارگران واقعی نمی‌شود و جای خالی پیمانهای دسته جمعی در کشور همچنان احساس خواهد شد.
کد خبر: ۵۴۴۶۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۳۰

یک کارشناس بازار کار معتقد است برای جلوگیری از اجحاف و تضییع حقوق کارگران فصلی،‌ باید نظارت و بازرسی از کارگاه‌های کوچک توسط متولیان وزارت کار بیشتر شود.
کد خبر: ۵۴۳۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۹

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است در تعیین دستمزد باید واقع‌بینانه به ضرورتهای زندگی کارگران نگاه کنیم و به جای افزایش مزد، به دنبال تثبیت قیمتها و آرامش در بازار باشیم. او کارگران را "هنرمندان واقعی زندگی" نامید که خواهان زندگی آبرومندانه‌ هستند.
کد خبر: ۵۳۷۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۵

تدوین راهکارها، مهمترین بخش از مذاکرات امسال است؛ ببینید الان یک سبدحداقلی داریم؛ بازهم تاکید می‌کنم حداقلی و از آن طرف یک دستمزد داریم که بین این دو فاصله عمیقی وجود دارد؛ این که چه راهکارهایی می‌تواند این فاصله عمیق را پُر کند، محور اصلی مذاکرات مزدی 97 است.
کد خبر: ۵۳۴۷۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۳