بستری برای مرور خاطرات و بازخوانی دستاوردهای اجرایی در صنعت آب

نصف‌جهان: نخستین برنامه گفت‌وگو محور فانوس آبی با شعار فرصتی برای گفتن تجربه‌ها، همزمان با دوازدهم مهرماه در شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان برگزار شد. این رویداد که با هدف پاسداشت پیشکسوتان و انتقال دانش مدیریتی به نسل کنونی طراحی شده، به بستری برای مرور خاطرات و بازخوانی دستاوردهای اجرایی در صنعت آب تبدیل شده است.

به گزارش نصف جهان در این نشست که با حضور هاشم امینی مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، زهرا سعیدی نماینده مردم مبارکه در مجلس، ناصر اکبری مدیرعامل آبفای استان اصفهان و بیش از ۱۳۰ تن از بازنشستگان برگزار شد، جواد شعربافچی‌زاده مدیرعامل اسبق این شرکت در دهه ۱۳۶۰ به روایت تجربیات دوران خدمت خود پرداخت.

تحلیل مدیریتی شعربافچی‌زاده بر محور دو کلیدواژه اصلی استوار بود: اقتدار سازمانی و تخصص‌گرایی. وی که در سال‌های ۱۳۶۳ تا ۱۳۶۴ به مدت ۱۵ ماه و ۱۹ روز به عنوان مدیرعامل و در سال ۱۳۶۸ به مدت ۲ ماه و ۱۷ روز به عنوان سرپرست فعالیت داشته است، مهم‌ترین دستاورد خود را حفظ استقلال مدیریت و جلوگیری از تصمیم‌گیری‌های خارج از نظام سلسله‌مراتب سازمان دانست. به باور او، کوتاه کردن دست نهادهای موازی از دخالت در عزل و نصب‌ها و تصمیمات اجرایی، عاملی بود که به سازمان اجازه داد تا با تکیه بر ساختار قانونی خود، تصمیمات کلان و موثری اتخاذ کند.

این رویکرد نشان‌دهنده اهمیت جایگاه ساختار اداری در مدیریت بحران‌های زیرساختی است؛ جایی که حفظ حریم مدیریتی نه یک عمل سلیقه‌ای، بلکه پیش‌شرط پایداری و بازگشت سازمان به چرخه فعالیت اثربخش محسوب می‌شود. وی همچنین ضمن تأکید بر ترویج مسئولیت‌پذیری سازمانی، موفقیت‌های آن دوران را محصول تخصص‌گرایی مبتنی بر تعهد دانست.

یکی از بخش‌های قابل توجه این نشست، ادای احترام مدیرعامل اسبق به امیر سعید موسوی حجازی، از مدیران تأثیرگذار این صنعت بود. شعربافچی‌زاده با اشاره به تلاش‌های شبانه‌روزی او برای ایجاد تشکیلاتی که بعدها الگوی شرکت‌های آب و فاضلاب استانی در سال ۱۳۶۹ شد، یاد او را گرامی داشت.

در پایان این رویداد، ضمن اهدای تندیس فانوس آبی توسط مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، لوح یادبودی نیز از سوی ناصر اکبری به پاس خدمات ارزنده جواد شعربافچی‌زاده به وی تقدیم شد. برگزاری چنین جلساتی با هدف مرور دستاوردهای گذشتگان، گامی در راستای غنی‌سازی حافظه سازمانی و استفاده از تجربیات پیشین برای مواجهه با چالش‌های مدیریت نوین آب در کشور است.