نصف جهان: همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، دغدغه اصلی ماست. این در حالی است که از دو میلیون بازنشسته بیمه تأمین اجتماعی، 220 هزار نفر در استان اصفهان بطور مستمر خواستار همسان سازی حقوق خود هستند.

دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان با بیان این مطلب افزود: امروز بیش از 86 درصد جمعیت کارگری استان اصفهان که در کارهای دایم و موقت مشغول به کار هستند قرارداد موقت دارند و این عدم امنیت شغلی است.

اصغر برشان افزود: کارگران ساختمانی از آسیب پذیرترین اقشار جامعه محسوب شده و تعادلی بین عرضه وتقاضای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد و کارگران ساختمان برای اینکه بتوانند ازمزایا و خدمات بیمه ساختمانی استفاده کنند باید مدت طولانی در نوبت قرار گیرند و این حق مسلم آنهاست که بیمه شوند.وی با اشاره به مشکلات جامعه کارگری گفت: تورم توأم با رکود، مشکلات اقتصادی را در کشور چندین برابر کرده است.

وی نرخ بیکاری در استان اصفهان نسبت به میانگین کشوری را 2/5 درصد بیشتر دانست و گفت: امروز تعداد زیادی از کارگران در استان اصفهان بیش از 5 ماه است که موفق به دریافت حقوق خود نشده اند و کارخانجات نیز با تمام ظرفیت کار نمی کنند و با عدم فروش و تأمین نقدینگی مواجه هستند.

دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان می گوید: ستاد تسهیل از یکسال گذشته برای بررسی مشکلات واحدهای تولیدی فعال بوده اما این فعالیت ها به کندی پیش می رود و تاکنون از 1900 پرونده که برای دریافت تسهیلات به بانکها معرفی شده، تنها 240 مورد موفق به دریافت تسهیلات شدند.

برشان خصوصی سازی بدون نظر کارشناسی را از دیگر مشکلات برشمرد و گفت: ما با اصل خصوصی سازی موافقیم اما در فرآیند خصوصی سازی واقعی، کارها باید به اهل آن واگذار شود اما امروز بسیاری از خصوصی سازی ها به معنای واقعی آن نبوده و فقط فعالیت ها جابجا شده است و حتی آورده ای از سوی بخش خصوصی نداشته و صنعت را با مشکل روبرو کرده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان سرمایه گذاری داخلی و خارجی و فرصت های بدست آمده پسابرجام را از راهکارهای رفع موانع تولید خواند و گفت: ایجاد تعادل در نیروی کار در گرو مشارکت و سرمایه گذاری خارجی تحقق می یابد. این در حالی است که رسالت ما دفاع از حقوق صنفی بوده و در مواضع صنفی با هیچ دولتی شوخی نداریم.