نصف جهان: »بودجه سال گذشته شهرداری اصفهان در نیمه سال دچار تغییرات و تحولاتی شد و در حالی که در نیمه اول سال گذشته، 32 درصد بودجه جذب شده بود با برنامه ریزی و همت مجموعه مدیران شهرداری این میزان در پایان اسفند 96 به 80 درصد رسید که با توجه به همه ملاحظات، این میزان تحقق بودجه، قابل قبول است.»

معاون برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان در جمع خبرنگاران با اعلام این مطلب، اذعان کرد: پیش بودجه سال جاری شهرداری اصفهان سه هزار میلیارد تومان بوده که 2053 میلیارد تومان معادل 68 درصد عمرانی و 947 میلیارد تومان معادل 32 درصد جاری است که انتظار می رود تحقق یابد. این درحالی است که بودجه مصوب شهرداری اصفهان در سال گذشته 2750 میلیارد تومان بوده است.

بهروز ارباب شیرانی اظهار کرد: در شهرداری اصفهان از سال های گذشته و همزمان با اجرای اقتصاد مقاومتی، بحث حمایت از کالای ایرانی مدنظر بوده که البته مستلزم مبارزه با قاچاق از سوی دولت و تولید کالای باکیفیت از سوی تولیدکنندگان است و ما در این معاونت در سال جاری برنامه هایی داریم و الزام پیمانکاران به استفاده از محصولات داخلی، خرید مواد مصرفی داخلی و... از آن جمله است.

وی گفت: در سیاستگذاری ها و در بخش فرهنگی- تفریحی، توسعه خدمات در مناطق محروم، در دستور کار ما قرار داشته و از برنامه های سال جاری است.

ارباب شیرانی در خصوص اصفهان شهر هوشمند هم گفت: برای اصفهان پروژه شهر هوشمند تعریف شد و فعالیت هایی هم در گذشته در این راستا صورت گرفت اما جایگاه مناسبی برای شهر هوشمند در اصفهان دیده نشد و پیشنهاد ما آن است که همانند تهران و قم، ستادی زیر نظر مستقیم شهردار تشکیل شود تا این پروژه به نحو مطلوب اجرایی شود.

معاون برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان افزود: در حوزه نیروی انسانی در برخی از سازمان های شهرداری همچون سازمان ورزش ما با نیروهای مازاد مواجه هستیم، ولی امروز کمیته ای با عنوان منابع انسانی و سرمایه انسانی با حضور مسئولان مرتبط تشکیل شده و همه تصمیم گیری ها با توجه به شایسته سالاری که هنوز هم 100 درصد در شهرداری اصفهان اجرایی نشده است در این کمیته انجام می شود.

ارباب شیرانی افزود: تا پایان سال جاری، با مصوبه دولت، تصویب شورای اسلامی شهر 500 نفر از طریق بازنشستگی خارج از موعد و... که اقدامات آن در حال انجام است از بدنه شهرداری اصفهان جدا خواهند شد.

وی با بیان اینکه اولویت در شهرداری اصفهان در سال جاری، اتمام پروژه های نیمه تمام است یادآور شد: البته در سال جاری ما 40 پروژه شاخص همچون رینگ حفاظتی، اتمام خط یک مترو، سالن اجلاس، خط 2 مترو و... را عملیاتی خواهیم کرد.

ارباب شیرانی از اجرای طرح هایی برای تعدیل نیرو، بهره وری بخش اداری و ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان شهرداری اصفهان هم خبر داد.

سیدمحمود حسینی، مدیرکل سرمایه انسانی معاونت برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان هم گفت: در راستای تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی و قراردادی تاکنون اقداماتی صورت گرفته است و توجه به انتصاب بانوان در پست های مختلف مدنظر بوده است. این درحالی است که سعی بر ارتقای مباحث بهداشتی مدنظر قرار گرفته است.

سعید فردانی، مدیر برنامه ریزی و بودجه، معاونت برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان نیز گفت: در سال جاری با حمایت شورا، رصدخانه شهرداری راه اندازی شده و پروژه ها رصد، ممیزی و... را انجام می دهیم و باید از تفکر اجرای پروژه بدون منابع، جلوگیری شود و پروژه ها همواره با منابع در نظر گرفته شوند.

سعید ابراهیمی، مدیر مطالعات و پژوهش معاونت برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان نیز گفت: 53 پروژه در حوزه های مختلف در سال گذشته اجرا و تحویل شد و 90 جلسه اتاق فکر در مباحث اندیشه ورزی برگزار شد.

مرتضی نصوحی، مدیر آموزش، تشکیلات و بهبود روش های معاونت برنامه ریزی و توسعه انسانی شهرداری اصفهان هم گفت: برای اولین بار در آخرین ساختار سازمانی، بخش هایی دارای پست سازمانی در شهرداری اصفهان شدند تا امنیت شغلی همکاران تضمین و نیروهای مطلوب، جذب شوند.

مهدی شایق، مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات معاونت برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری اصفهان هم یکپارچه سازی اطلاعات شهرداری اصفهان در سال جاری را از برنامه ها خواند و گفت: کسب مشارکت بخش خصوصی در پروژه های فاوا شهرداری از دیگر برنامه هاست.