کد خبر: ۱۴۵۴۷۹
تاریخ انتشار: ۰۲ شهريور ۱۳۹۸ - ۱۷:۳۸

نصف جهان: بعد از شش سال، عمر مديريت سعيد آذري در باشگاه ذوب‌آهن به پايان رسيد و جواد محمدي از پنج شنبه هفته گذشته _31 مرداد ماه_ به عنوان مديرعامل بر روي صندلي مديريت باشگاه در مجموعه شفق نشست.

به گزارش «ايمنا» فقط  35 روز ديگر زمان لازم بود تا عمر دوره دوم مديريت سعيد آذري در باشگاه ذوب‌آهن به شش سال برسد، اما درست در آستانه آغاز رقابت‌هاي ليگ برتر دوره نوزدهم مديريت کارخانه ذوب‌آهن و هيئت مديره باشگاه ترجيح دادند تا آذري که در شهريور ماه سال 92 جانشين خسرو ابراهيمي شده بود ديگر به عنوان مديرعامل نقشي در باشگاه نداشته باشد. جانشين سعيد آذري هم خيلي زود از دل هيئت مديره معرفي شد و جواد محمدي که در اسفندماه سال گذشته به عنوان عضو جديد هيئت مديره معرفي شده بود به فاصله شش ماه بايد مديريت باشگاه را بر عهده بگيرد. جلسه روز چهارشنبه هفته گذشته هيئت مديره که با حضور آذري و يکي از معاونانش در بين اعضاي هيئت مديره برگزار شده بود، در نهايت حکم جدايي آذري را از باشگاه صادر کرده است.

البته اين اولين اتفاق مديريتي براي سعيد آذري نبود و او بعد از اختلافاتي که با مجموعه مديريتي ذوب‌آهن پيدا کرد در هشتم اسفندماه 97 از ليست اعضاي هيئت مديره خارج شده بود و فقط به عنوان مديرعامل فعاليت مي‌کرد، اما پايان هفته پيش پاياني بر کار سعيد آذري در مجموعه باشگاه ذوب‌آهن بود.

اختلافات پنهان و پيداي آذري با همکارانش در ذوب‌آهن براي يک دوره کوتاه باعث شد تا مديرعامل سابق ذوب‌آهن دست به انتقادات اينستاگرامي تند از مديريت کارخانه و هيئت مديره باشگاه بزند و در همان زمان زمزمه‌هايي مبني بر جدايي سعيد آذري هم به گوش رسيد، اما بعد از مدتي اوضاع گل و بلبل شد و توصيه‌هاي اطرافيان باعث شد تا ذوب‌آهني‌ها دست از جنگ علني عليه يکديگر بردارند و آذري هم با آرامش بيشتري کار خودش را در باشگاه ذوب‌آهن ادامه دهد.

با اين حال مهمترين نکته‌اي که باعث شد آذري براي يک دوره حدوداً شش ماهه همچنان مديريت باشگاه را بر عهده داشته باشد موقعيت حساس ذوب‌آهن در رقابت‌هاي ليگ قهرمانان آسيا و فصل نقل و انتقالات ليگ بود که مدير باتجربه‌اي مثل آذري را نياز داشت و با وجود حذف تلخ ذوب‌آهن از ليگ قهرمانان آسيا عملکرد باشگاه در فصل نقل و انتقالات آنچنان هم بد نبود و امروز ذوب‌آهن مي‌تواند با تيمي که آذري و منصوريان جمع و جور کرده‌اند به فکر رقابت با ديگر مدعيان باشد.

نکته اميدوار کننده اين است که جواد محمدي در ابتداي کار عمر مديريتي خودش با شرايط آرام‌تري سکان هدايت باشگاه ذوب‌آهن را در اختيار خواهد داشت و لازم نيست که در اين بازار مکاره نقل و انتقالات به دنبال خريد بازيکن جديد براي تيمش باشد. از طرف ديگر محمدي به عنوان يک داور باسابقه انتخاب اول مديريت مجموعه ذوب‌آهن بود و منصور يزدي‌زاده براي دفاع از انتخاب خودش بدون شک در بحث مسائل مالي هواي بيشتري از عملکرد ورزشي ذوب‌آهن خواهد داشت.

مورد ديگر مربوط به هماهنگي و آرامشي خواهد بود که در مجموعه هيئت مديره باشگاه ايجاد شده و با جدايي پيمان صداقت نيا امروز ترکيب محمدعلي عباسي، اصغر برشان، جواد محمدي، احمد جمشيدي و مجتبي فريدوني اعضاي هيئت مديره باشگاه ذوب‌آهن را تشکيل مي‌دهند که حداقل بر روي کاغذ اختلافات کمتري نسبت به قبل دارند و همين مسئله کمک حال ذوب‌آهن است.

البته ذوب‌آهني ها در سال 88 هم تجربه تغيير ناگهاني مديرعامل را در کارنامه دارند و آمدن اصغر دليلي به جاي آذري که استعفا کرده بود باعث شد تا ذوب‌آهن بتواند روند رو به رشد خودش را تا فينال ليگ قهرمانان آسيا ادامه دهد.

با اين حال خدمات آذري در مجموعه ذوب‌آهن و افتخاراتي که در دوران مديريت او به دست آمده بر هيچکس پوشيده نيست و بدون شک سايه هميشگي عملکرد آذري در باشگاه ذوب آهن و اعتمادي که فوتبالي‌ها به آذري داشتند مي تواند هميشه مديران بعدي باشگاه را در شرايط مقايسه‌اي قرار دهد.

يکي از مهمترين مواردي که باشگاه ذوب آهن را به نسبت همشهري خود سپاهان و يا تيم هاي ديگر پايتخت متمايز مي کند، ميزان بودجه محدود اين باشگاه است که يکي از اصلي ترين دغدغه هاي سعيد آذري در دوران مديريت خود بود. بايد ديد جواد محمدي مي تواند با بضاعت فعلي باشگاه ذوب آهن در چالش جديدي که پيش رو دارد موفق شود؟ و آيا هيئت مديره و کارخانه باشگاه ذوب آهن از اين مدير جوان حمايت هاي لازم را انجام مي دهند يا خير.

بايد منتظر ماند و ديد که مديرعامل جديد باشگاه ذوب آهن به عنوان يک مدير تقريباً فوتبالي که با موضوعات داخل چمن آشنايي دارد، چگونه مي‌تواند ميراث ماندگار ذوب‌آهن را به سر منزل مقصود برساند.

 

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
پربیننده ترین
ویدئو