نصف جهان: برنامه تحول اداری بحث جدی دولت تدبیر و امید است و در این راستا، تدوین برنامه های اصلاح نظام اداری در قالب برنامه های کمّی و کیفی ابلاغ شده و در دست اجراست. استاندار اصفهان در نوزدهمین جشنواره شهید رجایی استان اصفهان که در تالار اجتماعات راه و شهرسازی برگزار شد با تجلیل از برگزیدگان خدمت و دستگاه های اجرایی برتر سال 94 و بیان مطلب فوق گفت: یاد شهیدان رجایی و باهنر را گرامی داشته و این شهیدان را باید نماینده دولتمردانی دانست که بیش از هر چیز با هویت انقلابی جمهوری اسلامی تطابق داشتند تا جایی که در کلمات مکرر امام خمینی (ره) و رهبر معظم انقلاب به منزله الگوی حاکم انقلابی و ارزشمدار مطرح شدند. 

رسول زرگرپور افزود: نظام جمهوری اسلامی برای استمرار، حفظ بنیان ها و دیدگاه های اساسی و حرکت در مسیر دستیابی به آرمان ها و اهداف بلند خود، نیازمند پرورش نخبگان و مدیران شایسته، توانمند، صالح، مدبر و متعهد به سیاست ها و اندیشه های بنیادین انقلاب اسلامی است. وی ادامه داد: اگر دولت و مسئولان به شاخصه های دولت شهید رجایی و باهنر توجه کرده و در گره گشایی و حل مشکلات مردم مجدانه گام بردارند به طور قطع در قلب مردم بیشتر جای می گیرند. استاندار اصفهان با بیان اینکه دو هدف اطلاع رسانی اداری و الگوسازی را می توان به عنوان مهمترین دستاوردهای جشنواره ارزیابی نمود و نتیجه آن برای ارتقای کارکرد دستگاه ها در ارائه خدمات جامعه مورد بررسی قرار گرفته و اعلان عمومی شود گفت: در نظام جمهوری اسلامی ایران که شاید بتوان آن را از مردمی ترین نظام ها دانست شفافیت عملکرد و اطلاع رسانی لازم در زمینه عملکردها به مردم باید مورد توجه قرار گیرد، شفاف عمل کنیم و آمار روشن و واضح ارائه بدهیم. 

زرگرپور گفت: یکی از اصلی ترین دستاوردها و محورهایی که باید در این جشنواره بر آن تأکید شود اطلاع رسانی اداری و پاسخگویی به مردم و ایجاد روحیه انتقادپذیری در مسئولان دستگاه ها و نظام مدیریتی کشور است. اطلاع رسانی از اقدامات و فعالیت های هر سازمان نقش مهمی در توسعه و ارتقای آن سازمان و ایجاد انگیزه و امید بین مردم و افزایش اعتماد و جلب مشارکت آنان در توسعه همه جانبه کشور ایفا می کند.

وی ادامه داد: برنامه تحول اداری بحث جدی دولت تدبیر و امید است و یکی از اقدامات انجام شده در این دولت، تدوین برنامه های اصلاح نظام اداری در قالب برنامه کمّی و ابلاغ آن به وزراست که برخورداری از برنامه راهبردی و یا برنامه عملیاتی نخستین گامی است که تکلیف هر دستگاه اجرایی در آن مشخص می شود. سپس باید این برنامه ها مورد ارزیابی قرار بگیرد و علت عدم تحقق آنها آسیب شناسی شود تا مبنایی برای برنامه ریزی های بهتر باشد.

اجرای نظام و فرآیند اجرای بهینه برنامه های تدوین شده به عنوان گام دیگری در نظام عملکرد مدیریت است. همزمان با ارزیابی و شناسایی مشکلات باید نگاه به آینده نیز داشته باشیم تا سطح توانمندسازی دستگاه های اجرایی فراهم شود. باید بدون توجه به حاصل نتیجه ارزیابی، توجه به اصلاح امور داشت و ساختارهای مزاحم و موازی را شناسایی و برای رفع آن تلاش کرد.

■■■

رئیس سازمان برنامه و بودجه استان اصفهان هم به عنوان میزبان نوزدهمین جشنواره شهید رجایی با خیرمقدم به حضار گفت: تقدیر مدیران و دستگاه های اجرایی استان، هرساله با نام دو مدیر لایق در جمهوری اسلامی ایران همچون شهیدان رجایی و باهنر همراه است و ما از این فرصت استفاده کرده و از مدیران و دستگاه های برتر تجلیل می کنیم.

نعمت ا... اکبری افزود: دستگاه های برتر اجرایی استان، براساس معیارها و آیین نامه که از شرایط خدمتگزاری بهتری برخوردار بودند انتخاب و تجلیل شدند. این در حالی بود که ما کارمندان شایسته دستگاه ها را معرفی و از آنان تجلیل کردیم.

وی اظهار امیدواری کرد جشنواره شهید رجایی در استان اصفهان در سال آینده در موعد مقرر خود برگزار شود و بتواند تأثیرات مثبت برای ایجاد انگیزه بیشتر دستگاه های اجرایی و کارمندان داشته باشد.

■■■

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان اصفهان نیز با اشاره به معیارها و شرایط دستگاه های برتر در نوزدهمین جشنواره شهید رجایی استان اصفهان گفت: فراخوان نوزدهمین جشنواره شهید رجایی استان اصفهان با ابلاغ بخشنامه ارزیابی عملکرد از سوی سازمان برنامه و بودجه از بهمن ماه سال گذشته آغاز شد و مراحل لازم را طی نمود.

سیروس نیک اقبالی افزود: ارزیابی عملکرد فرآیند و سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و شاخص های معینی در دوره زمانی مشخص با هدف بازنگری، اصلاح و بهبود مستمر عملکرد انجام شد.

وی ادامه داد: نظام ارزیابی عملکرد به سه رکن ارزیابی عملکرد کارکنان، مدیریت و سازمان استوار است که در ارزیابی عملکرد ما شاخص های عمومی و اختصاصی داریم.

نیک اقبالی می گوید: 18 کارشناس زبده با صرف هزار و 500 ساعت کار مستمر شاخص ها را مورد بررسی قرار دادند. این در حالی بود که در سال 94 برای اولین بار از سامانه مدیریت به صورت تمام مکانیزه استفاده شده و برای اولین بار هم اکثر دستگاه های اجرایی دارای تفاهمنامه بودند.

■■■

مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان نیز در این جشنواره گزارش کوتاهی از فعالیت های انجام شده در بخش مدیریت درمان تأمین اجتماعی ارائه داد.

علی اعتصام پور با برشمردن امکانات جدید درمانی در سه بیمارستان شریعتی، حضرت فاطمه الزهرا (س) نجف آباد و بیمارستان غرضی اصفهان گفت: برای توسعه باید فرهنگ گفتگو و کار جمعی را تمرین کنیم و هدف مشترک همه ما توسعه استان و به تبع آن کشور باشد اما نه با شعار بلکه با عمل از همین امروز اقدام کنیم.

وی با پیشنهاد ایجاد کمپین توسعه استان اصفهان گفت: پیشنهاد می کنم کمپین توسعه استان اصفهان فراتر از حزب، جناح، باند و دور از شعار و تعارف با محوریت علم تشکیل شود تا یک گام به جلو رفته و این حرکت کوچک را به جریان تبدیل سازیم.

در پایان از برگزیدگان دستگاه های اجرایی برتر سال 94 در نوزدهمین جشنواره شهید رجایی استان اصفهان با حضور استاندار و دیگر مسئولان تجلیل شد.