رخصتی؛ سرپرست ذوب آهن اصفهان با بیان اینکه ۴۰ درصد ظرفیت کارخانه ذوب‌آهن فعال نیست، گفت: ایجاد اشتغال یکی از اولویت‌های اصلی این شرکت است.

ایرج رخصتی در روز اول کاری به عنوان سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان، با حضور در یادمان شهدای ذوب آهن اصفهان و ادای احترام به این اسوه های ایثار، از همه تلاشگران شرکت خواست با اتحاد و همدلی درجهت دست‌یابی به اهداف این مجتمع عظیم صنعتی همت نمایند.

وی افزود: به شایستگی تلاشگران ذوب آهن اصفهان ایمان دارم و مطمئن هستم که این بلندهمتان، توانایی رساندن شرکت به افق های روشن تر را دارند.

سرپرست ذوب آهن اصفهان همچنین درجلسه با حضور جمعی از معاونین و مدیران شرکت با اشاره به بیانیه گام دوم انقلاب، گفت : محورهای اقتصادی این بیانیه و همچنین خط مشی های اقتصاد مقاومتی را باید در بازنگری اهداف و استراتژی های شرکت مدنظر قرار دهیم و سپس با قدرت و روحیه جهادی، در جهت اجرای این برنامه ها با تمام وجود تلاش کنیم.

وی افزود: ذوب آهن اصفهان به لحاظ برخورداری از نیروهای متخصص، شرایط بسیار خوبی دارد و همه ما موظفیم در حوزه خود، ضمن شناسایی نیروهای متخصص، از وجود آنها در جهت اجرای برنامه های شرکت بهره بیشتری ببریم.

رخصتی اظهار داشت: برای توسعه این شرکت، تلاش های شبانه روزی بسیاری انجام شده است و بنابراین همگان وظیفه داریم با احساس مسئولیت در حوزه خود فعالیت کنیم.

سرپرست ذوب آهن اصفهان، بر لزوم جوان گرایی و بهره گیری ازتوان داخلی تاکید کرد و افزود: باید زمینه ارتقای نیروهای جوان و متخصص شرکت را فراهم کنیم و از پیشنهادات تحول‌زا استقبال کنیم تا نگرش جدیدی در شرکت حاکم شود.

وی با اشاره به اینکه ۴۰ درصد ظرفیت کارخانه فعال نیست ، افزود : باید با تمام وجود ، برای فعال سازی این ظرفیت خالی تلاش کنیم و این موضوع بر هر برنامه دیگری ارجحیت دارد ضمن اینکه تا پایان سال با رسیدن به تولید ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تن ، رکورد جدید در تولید شرکت ثبت می شود که این امر باید با جدیت دنبال شود.

رخصتی گفت: با توجه به شرایط سخت اقتصادی ، رسیدگی بیشتر به معیشت و رفاه کارکنان اهمیت ویژه ای دارد که قطعا با افزایش تولید و در آمد شرکت این امر محقق خواهد شد .