معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: در منطقه غرب آسیا ما بهترین پزشکان را داریم تا جایی که ایرانی‌های ساکن آمریکا و اروپا به ایران می‌آیند و خدمات پزشکی دریافت می‌کنند.

مرتضی حیدری ادامه داد: اکنون تقریباً تمام  وسایل و تجهیزات اتاق‌های عمل توسط جوانان و شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران ساخته شده است که دستاورد کوچکی هم نیست، اما خیلی بلد نیستیم این موضوعات را تبلیغ کنیم. هر سال زمان توزیع نیروهای متخصص و فوق تخصص حدود ۷۰ درصد را خانم‌ها تشکیل می‌دهند که این نشان می‌دهد بستر رشد برای آنها فراهم بوده است.

حیدری افزود: اکنون اتفاق بدی رخ داده و سایر کشورها نیروهای تربیت شده ما را به راحتی جذب خودشان می‌کنند، باید اقداماتی انجام دهیم تا مانع مهاجرت پزشکان و پرستاران شویم و شرایط کاری را به گونه‌ای فراهم کنیم که به ماندن آنها در ایران کمک شود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان خاطرنشان کرد: کمبود نیروی متخصص نداریم، اما در توزیع آن مشکل داریم، چرا پزشکان وقتی مدت زمان طرحشان تمام می‌شود می‌روند؟ آب و هوای گلپایگان، خوانسار، فریدونشهر و ... خیلی خوب است و باید برای پزشکان امکاناتی قائل شویم. برای مثال دریافت مالیات از پزشکانی که در مناطق محروم فعالیت می‌کنند حذف شود تا نیروهای متخصص با رغبت وارد این مناطق شوند.

حیدری یادآور شد: با وجود اینکه می‌دانیم تعرفه‌های فعلی غیرعادلانه است و با واقعیت‌های جامعه منطبق نیست و باید اصلاح شود، اما به شدت مقابل دریافت خارج از تعرفه توسط پزشکان می‌ایستیم و با زیرمیزی‌ها برخورد می‌کنیم.