کد خبر: ۴۵۷۲۵
تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۶:۲۹

عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: پیری نوعی بیماری در عرصه مدیریت تلقی می‌شود. برای علاج این بیماری جامعه مدیریت ایران، تغییر و تحول بنیادی در نگاه به‌گزینش مدیران نیازمند است.

محمد فروزنده افزود: افزایش میانگین سن اعضای هیئت دولت و مدیران ارشد که موجب کاهش حضور تعداد جوانان در کابینه و مدیریت ارشد کشور شده است نشان از پیری مدیریت در کشور دارد.

در دوره اول تا چهارم ریاست جمهوری میانگین سن وزرا در هیئت دولت بین 38تا 39 سال بود و از پایان جنگ تاکنون که هیئت دولت هفت بار تشکیل‌شده است؛ تعدادی از وزرا در زمان شروع به کار کمتر از 40 سال سن داشتند.

وی تصریح کرد: امروز شاهد این هستیم که دولت دوازدهم بار دیگر یک وزیر پیشنهادی با سن کمتر از 40 سال برای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات جهت اخذ رأی اعتماد به مجلس شورای اسلامی معرفی کرده است. باوجود توسعه سرمایه انسانی در کشور و تربیت جوانان فرهیخته و بالا رفتن سطح دانش و مهارت بعد از چهار دهه استقرار نظام جمهوری اسلامی، افزایش میانگین سن اعضای هیئت دولت و مدیران ارشد که موجب کاهش تعداد جوانان در کابینه و مدیریت ارشد کشور شده است نشان از پیری مدیریت کشور دارد.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
شماره پیامک:۳۰۰۰۷۶۴۲ شماره تلگرام:۰۹۱۳۲۰۰۸۶۴۰
پربیننده ترین
ویدئو
آخرین اخبار