در میان همه شرکت ها و نهادهای دولتی و خصوصی که با هدف یافتن یک کار مناسب تلاش می کنند حلقه اتصال میان جویندگان کار و بازار کار باشند، اقدام یک شرکت خصوصی تازه کار عجیب و قابل تأمل است؛ شرکتی که به تازگی و با جلب حمایت بسیاری از نهادهای دولتی تلاش دارد در 226 عنوان شغلی آزمون استخدامی برگزار کند و ابهام های فراوانی در فرآیند برگزاری این آزمون و نتایج آن وجود دارد.

این آزمون استخدامی که از حمایت بسیاری از نهادهای دولتی بهره می برد، در هفته های گذشته با انجام تبلیغات فراوان توانسته است، از جمعیتی بالغ بر 30 هزار نفر را برای شرکت در آزمون های خود، ثبت نام بگیرد.

اعلام نتایج نهایی و آغاز فرآیند جذب جویندگان کاری که در سامانه این شرکت ثبت نام کرده اند، تا پایان اسفندماه سال جاری به طول خواهد انجامید.

از نقاط قابل تأملی که در این آزمون استخدامی وجود دارد، اجباری بودن پاسخ جویندگان کار در شغل های مختلف به درس و مهارت هایی مثل ریاضیات، فناوری اطلاعات، زبان انگلیسی و روابط اجتماعی است.

برای مثال داوطلبی که بنا دارد در رشته نگهبانی آزمون بدهد، باید در آزمون این شرکت، در دروسی مثل فهم فناوری اطلاعات، زبان انگلیسی و روابط اجتماعی نمره قبولی بگیرد و کسی که متقاضی دریافت گواهی شغل آبدارچی و نظافتچی هست نیز، در دروسی مثل هوش ریاضی و روابط اجتماعی نمره قبولی بگیرد. در این آزمون استخدامی تمامی 30 هزار داوطلبی که ثبت نام کرده اند برای حضور در فرآیند استخدامی مبلغ 57هزار تومان پرداخت کرده اند و کسانی که علاوه بر یک شغل متقاضی شرکت در آزمون های بیشتر بودند برای هر شغل اضافی 37هزار تومان پرداخت کرده اند.

این آزمون استخدامی که با حمایت های دولتی توانسته است، اعتماد جمع زیادی از متقاضیان کار را به خود جلب کند در معرفی منابع آزمونی خود به صورتی بسیار عجیب منابع کمک درسی یک مرکز تولید کمک درسی را گنجانده است و همه داوطلبان را وادار به خرید این منابع کرده است.

نکته عجیب تر اینکه در هیچ اطلاعیه و یا بخشنامه ای که از سوی پایگاه اینترنتی این شرکت منتشر شده است، تعهدی مبنی بر جذب و یا استخدام پذیرفته شدگان تعیین نشده است!

ابهام در مورد فرآیند کار این آزمون استخدامی و رشته هایی که در آزمون های خود گنجانده است به قدری زیاد است که پاسخگویی به آنها از سوی مراجع صدور مجوز این اقدام را به یک الزام تبدیل کرده است.