نصف جهان: مديرکل تامين اجتماعي استان اصفهان گفت: طبق ماده 148 قانون کار گفته شده، کارفرمايان مکلف هستند کارکنان خود را بيمه کنند و اصل بيمه از اين قانون است، ارتباط کارگر با سازمان تامين اجتماعي و برخورداري از حقوق اساسي  و 16 خدمتي که در قانون تامين اجتماعي براي هر کارگر وجود دارد به کارفرما مرتبط است 

محسن رياضي با اشاره به اينکه بيمه يک حق اساسي کارگر است، اظهار کرد: ارتباط کاري کارگر با سازمان بيمه  بايد از سوي ليستي که هر ماهه از سوي کارفرما براي بيمه تامين اجتماعي ارسال مي شود، برقرار باشد.

مديرکل تامين اجتماعي استان اصفهان افزود: اگر اسامي کارگران از طريق ليست از طرف کارفرما به سازمان تامين اجتماعي ارسال شود، اين يعني بيمه شده تامين اجتماعي است،  وقتي شخصي بيمه  شد مي تواند از خدمات که در قانون تامين اجتماعي عنوان شده است و  شامل بازنشستگي، از کار افتادگي، بازماندگي، ايام بيماري، ايام بارداري و درمان و... استفاده کند و تنها از طريق ارسال نامش در ليست کارفرما ميتواند اين اتفاقا انجام پذيرد.

وي ابراز داشت:  براي بيمه شدن کارگران هيچ موانعي بر سر راه نيست، تنها وقتي مانعي وجود دارد که کارفرما عليرغم ملزم بودن قانون 148 اسم کارگران را اعلام نکند،  بيمه کردن کارگران توسط کارفرمايان وظيفه است و از لحاظ حقوقي جزوه حقوق آمره است و حتماً بايد انجام گيرد، اگر فردي خودش هم تشخيص ندهد که بايد از حقوق تامين اجتماعي بهره مند شود بايد به دفتر اسناد رسمي مراجعه کند و امضا دهد که علاقه‌اي به بيمه شدن ندارد و اين از لحاظ حقوقي هيچ ارزشي ندارد، يعني چون‌که کارگر و کارفرما هيچ توافقي براي بيمه نکردن ندارد از لحاظ حقوقي قابل قبول نيست.