رئیس فراکسیون زنان مجلس با تأکید بر اینکه مصوبه مجلس درباره بازنشستگی پیش از موعد زنان با 20 سال سابقه کار به معنای کاهش حضور آنها در فعالیت‌های اجتماعی نیست، تأکید کرد که در این مصوبه به زنان برای بازنشستگی اختیار داده شده است و اجباری برای بازنشستگی پیش از موعد آنها نیست.

پروانه سلحشوری در گفتگو با ایسنا در تشریح مصوبه مجلس در برنامه ششم توسعه درباره بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار به انتقادات برخی از فعالان زن نسبت به این مصوبه اشاره کرد و گفت: این مصوبه به زنان اختیار می‌دهد که در صورت درخواستشان با 20 سال سابقه، بازنشسته شوند یعنی درخواست بازنشستگی کاملاً اختیاری است و هیچ زور و فشاری وجود ندارد که آنها باید حتماً با 20 سال سابقه، بازنشسته شوند.

وی ادامه داد: طبیعتاً کسانی که دیگر علاقه‌مندی به ادامه کار ندارند و به هر دلیلی احساس می‌کنند بهره‌وری لازم را برای ادامه کار نخواهند داشت با این مصوبه می‌توانند بعد از 20 سال بازنشسته شوند و جای خود را به نیروی جوان تحصیلکرده متقاضی کار دهند که تعداد آنها نیز کم نیست. در حال حاضر تعداد دختران جوان تحصیلکرده منتظر کار خیلی زیاد است که حتی با مدرک فوق لیسانس و دکترا بیکار هستند و برای دو ساعت حق‌التدریس تلاش‌های بسیاری می‌کنند.

رئیس فراکسیون زنان در پاسخ به انتقادات برخی فعالان زن مبنی بر خارج شدن زنان از گردونه کار با چنین مصوبه‌ای، گفت: این موضوع به هیچ عنوان درست نیست؛ چون این کار با اختیار زنان انجام می‌شود و کسی آنها را مجبور به بازنشستگی پیش از موعد نمی‌کند.

وی افزود: از طرف دیگر سئوال من از فعالان زن این است که آیا چنین حقی را دارند که کسانی که می‌خواهند زودتر بازنشسته شوند را از این کار منع کنند؟ ما باید برای حقوق افراد احترام قائل شویم و به کسی که دوست دارد زودتر از بازار کار خارج شود چنین اختیاری بدهیم. بهتر است فعالان زن به درخواست تعدادی از زنان مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد احترام بگذارند.

سلحشوری همچنین در پاسخ به انتقاداتی مبنی بر داشتن بار مالی چنین مصوبه‌ای گفت: کسی که مشغول به کاری است و بیمه شده است از ابتدا با پرداخت حق بیمه خودش منابع بازنشستگی را تأمین می‌کند. این فرد به مدت 20 سال حق بیمه پرداخت کرده و پولش را در اختیار صندوق بازنشستگی قرار می‌دهد تا بعد از بازنشستگی ثمره‌اش را دریافت کند. پس دیگر بار مالی معنایی ندارد؛ چون بیمه‌گذار از همان ابتدا حق بیمه را پرداخت کرده است.

وی در پاسخ به برخی انتقادات که با چنین مصوبه‌ای تعداد متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد افزایش پیدا می‌کند، گفت: طبق آمار از سال 78 تا 90 که طرح بازنشستگی پیش از موعد برای زنان و مردان اجباری شد،‌127 هزار نفر درخواست بازنشستگی دادند که این یعنی سالانه به طور میانگین 40 هزار نفر این درخواست را مطرح کردند. از سال 91 که ارفاق پنج‌ساله برداشته شد هفت هزار نفر در طول یکسال درخواست بازنشستگی دادند. این آمار خود نشان می‌دهد که طرح ادعاهایی مبنی بر اینکه با چنین مصوبه‌ای 500 هزار نفر درخواست بازنشستگی می‌دهند درست نیست چون طبیعتاً با وضع اقتصادی فعلی همه محاسبه سود و زیان را می‌کنند که دریافتی فردی با 20 سال سابقه در مقایسه با فردی با 30 سال سابقه حدود 40 درصد اختلاف دارد.