ساسان اکبرزاده: اولین رویداد کارفرمای سرآمد استان اصفهان به همت کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان اصفهان در نیمه اول مهرماه سال جاری در همایشی در سال اجتماعات سیتی‌سنتر برگزار و 9 کارفرمای سرآمد استان که دارای شرایط ویژه بوده و داوری شده‌اند معرفی خواهند شد.

رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران در نشستی با اعلام این مطلب در جمع خبرنگاران گفت: برای تلاش و زحمات واحدهای تولیدی، صنعتی و... اطلاع مردم در جامعه و اینکه کارفرمایان انگیزۀ بیشتری برای کار و تلاش بیشتر از خود نشان دهند، ایده کارت سرآمدی برای کارفرمایان دارای شرایط، مدنظر قرار گرفت به گونه‌ای که حتی حدود یک سال در این زمینه فعالیت‌های بسیار اثربخشی از سوی هیأت داوران به عمل آمد و داوران از بین 64 کارفرمای دارای شرایط، ابتدا 14 کارفرما و در نهایت 9 کارفرمای سرآمد استان اصفهان را انتخاب و در همایشی بزرگ معرفی خواهند کرد و در نظر داریم در همایشی که 27 مهرماه در مشهد برگزار خواهد شد ابتکار کارت سرآمدی را اعلام کنیم.

سیدعبدالوهاب سهل‌آبادی با بیان اینکه کارت سرآمدی معرفی‌کنندۀ شأن کارفرماست گفت: در استان اصفهان بیش از 9هزار واحد تولیدی، صنعتی فعالیت دارند و شاخصه‌های شرکت در این همایش و جشنواره این بود که واحد تولیدی دارای کارت بهره‌برداری باشد، کارگر مورد نیاز تأمین شده، مدارک بهره‌برداری ارائه‌ گردیده و دارای کنترل کیفیت باشد. این درحالی است که کارفرمایانی می‌توانستند در این رویداد شرکت کنند که سه سال پیاپی کارت زرین دریافت کرده باشند و بیش از 13 سال سابقه با بیش از 50 نفر کارگر دارند.

رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران می‌گوید: کارت سرآمد کارفرمایان یک‌ساله بوده و باید سال‌های بعد نیز در این رویداد شرکت کنند و مورد داوری قرار گیرند.

سهل‌آبادی این را هم گفت که ما در کانون و خانه صنعت، معدن و تجارت تفویض اختیار نمودیم. وی اظهار امیدواری کرد دولتمردان به عنوان مشاور از کارفرمایان سرآمد که انتخاب می‌شوند بهره‌گیری کرده و در کارخانه‌های تعطیل‌شده برای بازگشایی مجدد این کارخانجات بهره‌گیری شود.

وی عنوان کرد: باتوجه به شرایط و داوری‌های انجام شده، هیچ‌یک از واحدهای تولیدی صنعتی، به انتخاب کارفرمایان سرآمد، اعتراضی نخواهد داشت.

سهل‌آبادی اظهار امیدوار کرد این رویداد مهم با همکاری همه دولتمردان بتواند اثر ماندگاری بوده و برای دیگر استان‌ها الگو باشد.

وی خاطرنشان کرد: امروز جامعه کارفرمایان، کار سختی دارد و کارگران برای معیشت خود دچار مشکل هستند که البته انتظار می‌رفت سبد حمایتی برای آنان مدنظر قرار گیرد.

رئیس خانه صنعت، معدن وتجارت ایران با بیان اینکه ما مشکلات زیادی با تأمین اجتماعی داریم افزود: امروز بسیاری از داروها گران شده و در درمان کارگران با تأمین اجتماعی مشکل داریم.

■■■

مدیرکل استاندارد استان اصفهان نیز در این نشست خبری گفت: کارت سرآمد به منظور قدردانی از عزیزان تلاشگر در واحدهای تولیدی، صنعتی بوده که همه ابعاد آن در شیوه‌نامه‌ها مدّنظر قرار گرفت.

محمود فرمانی با بیان اینکه نباید همواره یک بُعد مورد توجه باشد گفت: توجه به یک بعد سرآمدی، کاریکاتور بوده و همواره سرآمدی باید در کلیه ابعاد باشد تا کارنامه خوب به ارمغان داشته باشد. بنابراین اگر واحدی از یک نظر خوب، ولی در دیگر ابعاد مطلوب نباشد سرآمد نخواهد بود.

وی با بیان اینکه کارفرمایان سرآمد در حوزه داوری، از داوران نمره خوب گرفتند گفت: داوران این رویداد را سه عضو کانون کارفرمایان، یک عضو خانه صنعت، معدن و تجارت، یک عضو اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی، یک نفر از انجمن عضو کانون، ریاست دادگستری نماینده استاندار، مدیرکل استاندار و... از اشخاص حقیقی سه نفر شخصیت علمی به عهده داشتند که با این ترکیب به جرأت می‌توان گفت انتخاب 9 کارفرمای سرآمد بسیار مطلوب بوده و براساس شرایط در نظر گرفته شده است.

فرمانی می‌گوید: همه کارفرمایان دارای شرایط، در سطح استان اصفهان با فراخوانی که انجام شد می‌توانستند در این رویداد شرکت کنند و خود را محک بزنند چرا که گرفتن کارت سرآمدی بسیار سخت، ولی ارزشمند بود.

■■■

دبیر و عضو هیأت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان نیز به تشریح فعالیت‌های انجام‌شده در زمینۀ انتخاب کارفرمای سرآمد پرداخت و گفت: از بین 595 کارت کارفرمایی صادر شده، 64 کارت حایز داوری کارفرمایان سرآمد قرار گرفت که ابتدا 14 کارفرما و در نهایت 9 کارفرما برای دریافت کارت سرآمدی انتخاب شدند که این مهم در نیمه اول مهرماه صورت می‌پذیرد.

محمد گوهریان، رهبری و مسئولیت‌پذیری، مجوزهای اقتصادی، اشتغال، تحقیقات و آموزش، تجارت، فناوری و ثبت تکنولوژی، محیط‌زیست، بهره‌برداری، استانداردها و نقش‌پذیری و مسئولیت اجتماعی را 10 رویکرد داوران برای داوری دانست ولی گفت داوران با هشت رویکرد، فعالیت خود را آغاز کردند.

وی ادامه داد: داوران این رویداد بزرگ، به هر کدام از این رویکردها امتیاز داده و در معدل‌گیری از 14 نفر که کارت زرین داشتند، 9 نفر کارفرمای سرآمد انتخاب نموده‌اند. این درحالی است که در هیچ‌یک از واحدهای مربوطه این کارفرمایان، از رانت و فعالیت غیرمجاز بهره‌گیری نشده است.

گوهریان با اشاره به مزایای دارابودن کارت سرآمدی گفت: کسانی که کارت سرآمدی را دریافت می‌کنند برای عضویت خود هزینه‌ای نمی‌پردازند، مقدمات مصاحبه با سه مدیرکل برای آنان فراهم می‌گردد، لوح فاخری دریافت می‌کنند و در نظر داریم با همکاری شورای شهر در صورت امکان، تندیس آنان در سطح شهر نصب گردد.

وی این رویداد را تجربه بسیار خوبی در اولین گام دانست و اظهار امیدواری کرد در گام‌های بعدی مطلوب‌تر و بهتر برپا گردد.

■■■

نایب‌رئیس انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان هم گفت: کارت بلورین به کارفرمایی داده می‌شود که یک سال بیمه داشته و مشکلات نداشته باشد.  کارت سیمین به کارفرمایی داده می‌شود که از 10تا 49 کارگر با پنج سال سابقه داشته باشد.  کارت زرین به کارفرمایی داده می‌شود که از 50 کارگر به بالا با سابقه 13 سال فعالیت باشند و کارفرمایانی می‌توانند در این رویداد شرکت کنند که سه سال پیاپی، موفق به دریافت کارت زرین شده باشند.

رضا چینی اظهار امیدواری کرد این رویداد بزرگ، انگیزه بسیار مناسبی برای فعالیت بیشتر کارفرمایان و در نتیجه ایجاد کار برای کارگران باشد.